求人募集広告掲載無料からの流れ

　G-WORKでは求人募集広告のご掲載は無料です。求人募集広告掲載マニュアルに従って人事担当者の方にご登録をお願いいたします。

　ご掲載いただいた求人募集広告は、リアルタイムに弊社がチェックさせていただき、即日掲載させていただきます。
　※求人募集広告の文面などに自信が無い場合や、PC入力に自信の無い方はこちらへ

　ご掲載いただいた求人募集広告を見た求職者からの応募が発生いたします。この時点で、御社にご登録いただくメールアドレスに、G-WORKより応募者があったことをお伝えいたします。
　お知らせメールの中にあるURLに従って御社管理画面に入っていただき、応募者の履歴書などを確認いただきます。

　応募者の情報を確認いただいた後、『面接されたい人材』『書類選考不合格』の方に振り分けていただき、『面接されたい人材』とのコンタクトを取る場合には、以下のコースを選んでいただきます。
　※面談したい人材が発生した時点で課金される成果報酬タイプの料金体系となっております。

有料コース内容

通常料金

キャンペーン料金（4月30日まで）

　残念ですが、書類選考に不合格の場合の方にも、御社からのコメントを添えてお断りのご返信を設定いただきます。（応募者一人一人に心を込めた対応が大切です）

　各コースの期間の間に応募が発生した際には、応募者の情報は全て開示された状態となります。
　安価な料金設定は、『良い人材がいれば採用したい！』という企業様の潜在採用意欲を実現することができるはずです。長期コースをお申込み頂くことで、よりお得な料金体系となります。

　また、各コースを継続してご利用いただく場合には、継続割引も実施しておりますので、お気軽にご利用下さい。

　まずは、御社の求人募集広告掲載には一切費用がかかりませんので、じっくり掲載する求人募集広告を検討していただきご利用を開始して下さい。