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2018/03/26更新
☆Javaエンジニア募集☆透明な評価制度と安定した環境で好きな仕事に専念・ス
千葉市認定のIT企業として、【少数精鋭】をモットーに、【千葉で一番のIT企業】を目指して、日々業務に取り組んでいます。
日に日に案件は増え続けている状況ですが、組織としてもエンジニア個々でも【生産性向上】を意識して業務に取り組むことで、少ない残業時間や労働環境の改善を実現してきました。
業務内容は、WEBシステム開発、ホームページ制作、スマートフォンアプリ開発、自社メディア運営と多岐にわたり、月に一度の勉強会など新しい技術やサービスを学び、取り組んでいく社風が弊社にはあります。
また平均年齢も28歳と若く、腕のいいシステムエンジニアが揃っていることも強みの1つです。そのエンジニア![]()
■応募者の方に求める能力
状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力
専門知識力
■募集の背景
千葉市認定のIT企業として、お客様のご協力もと、設立から9年目を迎えています。
【少数精鋭】をモットーに、【千葉で一番のIT企業】を目指して、日々業務に取り組んでいます。
よりよい会社にするため社員みんなで考え、意見の言えるフラット![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
☆年間休日150日について☆
土日祝日は休みです。ごく稀に休日出勤頂く場合は代休を必ず取って頂きます。またその他
法定有給、特別休暇(夏季・冬季・慶事・忌引)、育児・介護休暇はもちろんですが、下記の様なユニークな休暇制度もあります。
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2018/03/26更新
☆Javaエンジニア募集☆透明な評価制度と安定した環境で好きな仕事に専念・ス
千葉市認定のIT企業として、【少数精鋭】をモットーに、【千葉で一番のIT企業】を目指して、日々業務に取り組んでいます。
日に日に案件は増え続けている状況ですが、組織としてもエンジニア個々でも【生産性向上】を意識して業務に取り組むことで、少ない残業時間や労働環境の改善を実現してきました。
業務内容は、WEBシステム開発、ホームページ制作、スマートフォンアプリ開発、自社メディア運営と多岐にわたり、月に一度の勉強会など新しい技術やサービスを学び、取り組んでいく社風が弊社にはあります。
また平均年齢も28歳と若く、腕のいいシステムエンジニアが揃っていることも強みの1つです。そのエンジニア![]()
■応募者の方に求める能力
状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力
専門知識力
■募集の背景
千葉市認定のIT企業として、お客様のご協力もと、設立から9年目を迎えています。
【少数精鋭】をモットーに、【千葉で一番のIT企業】を目指して、日々業務に取り組んでいます。
よりよい会社にするため社員みんなで考え、意見の言えるフラット![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
☆年間休日150日について☆
土日祝日は休みです。ごく稀に休日出勤頂く場合は代休を必ず取って頂きます。またその他
法定有給、特別休暇(夏季・冬季・慶事・忌引)、育児・介護休暇はもちろんですが、下記の様なユニークな休暇制度もあります。
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2018/03/26更新
☆Javaエンジニア募集☆透明な評価制度と安定した環境で好きな仕事に専念・ス
千葉市認定のIT企業として、【少数精鋭】をモットーに、【千葉で一番のIT企業】を目指して、日々業務に取り組んでいます。
日に日に案件は増え続けている状況ですが、組織としてもエンジニア個々でも【生産性向上】を意識して業務に取り組むことで、少ない残業時間や労働環境の改善を実現してきました。
業務内容は、WEBシステム開発、ホームページ制作、スマートフォンアプリ開発、自社メディア運営と多岐にわたり、月に一度の勉強会など新しい技術やサービスを学び、取り組んでいく社風が弊社にはあります。
また平均年齢も28歳と若く、腕のいいシステムエンジニアが揃っていることも強みの1つです。そのエンジニア![]()
■応募者の方に求める能力
状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力
専門知識力
■募集の背景
千葉市認定のIT企業として、お客様のご協力もと、設立から9年目を迎えています。
【少数精鋭】をモットーに、【千葉で一番のIT企業】を目指して、日々業務に取り組んでいます。
よりよい会社にするため社員みんなで考え、意見の言えるフラット![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
☆年間休日150日について☆
土日祝日は休みです。ごく稀に休日出勤頂く場合は代休を必ず取って頂きます。またその他
法定有給、特別休暇(夏季・冬季・慶事・忌引)、育児・介護休暇はもちろんですが、下記の様なユニークな休暇制度もあります。
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『技術者に定年はない』をモットーに
若い方から69歳までの高齢者を対象に募集をしておりま・・・
自動製造装置、電源装置等、新製品開発設計のため人員を増強します。
プロジェクトの増加に伴うメンバーの募集です"
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1997年の設立から2017年で20年を迎え、事業計画をもとに社員一丸となって業務拡大を果・・・