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2023/09/21更新
90%以上が自社内開発。年間休日125日以上。昨年度賞与は6ヵ月分。
残業少なめ、休日多め。ゆとり持って働きませんか
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
専門知識力
リーダーシップ力
■募集の背景
創立20年を経て、順調に会社の規模が拡大しており、更なる業務拡大で安定した企業に成長するため、人員の育成・補強を試みております。
■入社後、・・・だから頑張れる!
システム企画から考えられる、市場価値の高いエンジニアを目指すため、残業月20時間程度、年間休日125日。カラダもアタマもしっかり休めながら、開発に臨める環境です。
2022/12/26更新
初心者&未経験者からプログラマーへ。
創業から約20年のIT企業で、プログラマーへの第一歩を踏み出しませんか?
オンラインでスクール受講いただきます。(週3回×1h程度)
また、教本も会社から提供します。プロのエンジニアとオンライン動画・テキストチャットで質問・相談することができます。(誰に相談、質問できるか?は学習においてとても重要です)
*コンピュータの仕組みを基礎からしっかり学ぶ事を重視しておりますので、今後10年~20年使える知識を弊社で身に着けていただければと思います。
*受講期間中にドキュメント作成、テストのサポートなど個人のスキルを見て可能な実務をお任せする事も可能です。(時給1050円)
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■応募者の方に求める能力
知識習得、浸透力
目標設定力
クリエイティブ力
■募集の背景
数年前に熊本県に開発チームを設けています(10名程度。年間2−3名程度増員中)関東の人員は増やさないようにしておりましたが、関東でも人員を増員する必要が出てきました。(将来的に上流工程を担える人員を関東に配置したいため)
学生でプログ![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
プログラミング専門学校 + ソフトウェア開発企業= 弊社です。
自身のクリエイティビティを発揮し、学んだ理論を実践でいかす環境が弊社にはあります。
さらに弊社には高い志を持つエンジニアがいます。日々スキルを磨く彼らは、新人さ![]()
2022/02/28更新
ものをつくる前にひとをつくる
人の快適や、喜びを生み出せるのは、その思いが分かる「ひと」しかいません。だからこそリバティフィッシュは「ひと」にごだわり続け、「ものをつくる前にひとをつくる」ことを大切にします。リバティフィッシュの「ひと」は、その思いをカタチにする人たち。周りを巻き込み、本音でぶつかり、最後までやり遂げるからこそ、その思いはカタチとなります。そしてそこで人は「ひと」として、大きく成長していきます。
「ひと」を通じて、大きく成長していきたい、『でっかい人間』になりたい、そんな志を持ってくれる方を、わたしたちは仲間としてお迎えしたいと思っています。
■応募者の方に求める能力
目標設定力
状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力
■募集の背景
昨今、ITソフトウェア業界は市場縮小に合わせて雇用を減らしている会社が大半ですが、
当社は敢て人数枠を広げての採用を行っています。
当社では、現在、ふたつの大きな事業に取組んでいます。
ひとつは日本の将来を支えるであろう「次世代制![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
「一人ひとりが活躍できるフィールドがあります」
「お客様の悩みや要望をIT(情報技術)で解決する」
リバティフィッシュは「情報と制御」「ハードとソフト」の基盤技術を基に、社会インフラ、産業・流通、組込みシステム、セキュリティーなど幅広い![]()
2012/12/12更新
お客様が感動する”製品”そのものを開発!
当社開発の工作機械・産業機械で使用されるソフトの開発とサポートです。
あなたが開発したソフトで動く加工機械も、もちろん当社製!
お客様に喜ばれる製品を一緒につくりましょう!!
■応募者の方に求める能力
状況分析、問題解決、業務改善力
クリエイティブ力
知識習得、浸透力
■募集の背景
退職者発生に伴う募集
■入社後、・・・だから頑張れる!
工作機械などハードの開発者、電気制御エンジニアと共同で開発できます。
それにより、ソフトだけでは限界があるアイデア/価値も実現できます。
2011/02/18更新
業績好調のため、新しい仲間を募っています。
・2005年8月に某大手複合機メーカー常駐メンバーにより設立されたベンチャー企業
・神奈川県、東京近郊を中心にソリューションビジネス、受託ビジネス、教育ビジネスを3本柱とした総合サービス産業への進出を目標とした多角的な経営を進めています。
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
クリエイティブ力
交渉、折衝力
■募集の背景
弊社5カ年計画に基づく事業規模拡大の為、システムエンジニアを大募集中!!
■入社後、・・・だから頑張れる!
・経営上層部との風通し
・アットホームな雰囲気
・IT経験の有無を問わず、責任を持って技術者として育成します。
・良いアイデアであれば夢を実現させる為の資金面でのサポートもします。
・自分達の提案で会社の制度の制定が行えます。
2008/07/26更新
弊社の社長は優しい韓国人、専務は日本人、日韓友好会社です。
さまざまな国際文化交流がはかれます。
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
専門知識力
■募集の背景
業務拡張につき
■入社後、・・・だから頑張れる!
さまざまな意見・提案をすることができ、会社方針にも反映されます。
2006/09/01更新
貴方の技術力を弊社で発揮してください。
開発に興味・得意と言って技術者の方、大歓迎です。
一緒に最新・最先端の技術を身に着けましょう!
■応募者の方に求める能力
専門知識力
知識習得、浸透力
コミュニケーション力
■募集の背景
業務拡張及び顧客案件が増えて来た事と従業員の増員(技術者補充)が必要になり、一緒に会社を盛り上げて行ってくる正社員・契約社員を募ってます。
技術に自身のある人、技術力をアップしたい人、この業界で頑張って行きたい人を待っています。
■入社後、・・・だから頑張れる!
契約社員でも正社員雇用は可能です。
じっくりと成長の過程と話し合いを持って社員への登用を行います。
(期間として3ヶ月から1年程度を予定しています。)
2006/09/01更新
貴方の技術力を弊社で発揮してください。
開発に興味・得意と言って技術者の方、大歓迎です。
一緒に最新・最先端の技術を身に着けましょう!
■応募者の方に求める能力
専門知識力
知識習得、浸透力
コミュニケーション力
■募集の背景
業務拡張及び顧客案件が増えて来た事と従業員の増員(技術者補充)が必要になり、一緒に会社を盛り上げて行ってくる正社員・契約社員を募ってます。
技術に自身のある人、技術力をアップしたい人、この業界で頑張って行きたい人を待っています。
■入社後、・・・だから頑張れる!
じっくりと成長の過程と話し合いを持って社員へのケアを行い、本人に合った業務登用を行います。
2006/09/01更新
貴方の技術力を弊社で発揮してください。
開発に興味・得意と言って技術者の方、大歓迎です。
一緒に最新・最先端の技術を身に着けましょう!
■応募者の方に求める能力
専門知識力
知識習得、浸透力
コミュニケーション力
■募集の背景
業務拡張及び顧客案件が増えて来た事と従業員の増員(技術者補充)が必要になり、一緒に会社を盛り上げて行ってくる正社員・契約社員を募ってます。
技術に自身のある人、技術力をアップしたい人、この業界で頑張って行きたい人を待っています。
■入社後、・・・だから頑張れる!
じっくりと成長の過程と話し合いを持って社員へのケアを行い、本人に合った業務登用を行います。
2006/09/01更新
貴方の技術力を弊社で発揮してください。
開発に興味がある・もっとスキルを上げたい・自分の力を試したい人、大歓迎です。一緒に最新・最先端の技術を身に着けましょう!
■応募者の方に求める能力
知識習得、浸透力
コミュニケーション力
状況分析、問題解決、業務改善力
2005/12/12更新
U.Pに入社するエンジニアの65%の人が未経験者からスタートしました。
先輩社員からこれから、U.Pの仲間になる方へ一言!
プログラミング経験がゼロでも大丈夫です。
上司や先輩が丁寧に教えてくれますし、社内教育制度が充実しています。
私も専門外の学科より入社し、専門知識は皆無に等しかったのですが、今では立派にソフトウェアの開発をしています。
今、貴方に専門知識が無くても、やる気があれば、何とかなりますよ★
■応募者の方に求める能力
知識習得、浸透力
コミュニケーション力
目標設定力
■募集の背景
これから、Web系・制御系ソフト開発・ネットワークエンジニア になろうとする若手の教育に力を入れている為。
■入社後、・・・だから頑張れる!
未経験の同じ志しを持った仲間がたくさんいます!未経験で入社するのは、あなた1人ではありません。
仲間と共に成長してください。
※月1回必ず行われる飲み会で思う存分飲食いが出来る!(笑)
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『技術者に定年はない』をモットーに若い方から
69歳までの高齢者を対象に募集をしておりま・・・
創業13年目を迎え業績も順調に伸び、業務規模も拡大中です。
案件多数による業務拡大に伴い・・・
自動製造装置、電源装置等、新製品開発設計のため人員を増強します。
1997年の設立から19年。事業計画をもとに社員一丸となって業務拡大を果たしてまいりました・・・