履歴書の書き方

採用を獲得するには面談が必要。面談してもらうには会ってみたいと思ってもらえる履歴書が必要。


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履歴書の書き方

履歴書を送れば面談が実現できるわけではないということ。


履歴書の書き方

履歴書は何のために書くのでしょうか。

単に応募の意思を示すことを目的とするものではなく、「面談してみたい」と思ってもらうためのものとお考えください。

全ての応募者が面談に進めるわけではないという事実

ほとんどの求人サイトにおいて、全ての応募者の方が面談に進んではいるわけではありません。

各企業様は、本来なら全ての応募者に会って、欲しい人材かどうかを確認したいと思っています。

しかし、全ての応募者に会う時間をお持ちではありません。

ですから、「この人は!」と思える履歴書を送って来た方に対して「面談しましょう」と声をかけることになります。

「履歴書だけで私のことがわかるわけがない!」というお声も頂戴します。

しかし、上記理由により「会ってみたいと思わせる履歴書」でないと面談は実現しません。

本ページでは、「こう書けば面談が実現できる」という履歴書の書き方の説明をさせていただきます。

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