目標設定力の求人情報
227件の求人情報が見つかりました
2005/12/12更新
U.Pに入社するエンジニアの65%の人が未経験者からスタートしました。
先輩社員からこれから、U.Pの仲間になる方へ一言!
プログラミング経験がゼロでも大丈夫です。
上司や先輩が丁寧に教えてくれますし、社内教育制度が充実しています。
私も専門外の学科より入社し、専門知識は皆無に等しかったのですが、今では立派にソフトウェアの開発をしています。
今、貴方に専門知識が無くても、やる気があれば、何とかなりますよ★
■応募者の方に求める能力
知識習得、浸透力
コミュニケーション力
目標設定力
■募集の背景
これから、Web系・制御系ソフト開発・ネットワークエンジニア になろうとする若手の教育に力を入れている為。
■入社後、・・・だから頑張れる!
未経験の同じ志しを持った仲間がたくさんいます!未経験で入社するのは、あなた1人ではありません。
仲間と共に成長してください。
※月1回必ず行われる飲み会で思う存分飲食いが出来る!(笑)
2005/11/15更新
2005/09/21更新
やりがい見つけて、実力身につけ、みんなで目標を達成させよう!!
鳶工作業員は未経験でもOKです。又、2〜3人グループでの応募でも受け付けます。頑張りや経験を考慮して昇格(昇給)を考えています。気軽に御応募下さい。
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
目標設定力
知識習得、浸透力
■募集の背景
工事受注量の拡大に伴い、作業員の増員が必要となった為。
■入社後、・・・だから頑張れる!
はじめは、誰でも一年生です。未経験者でも遠慮せず御応募下さい。経験者の方は、ノウハウを活かして伸び伸びと作業して下さい。
2005/09/10更新
若い社員達が頑張っている会社です
今までの技工所は遅くまで製作し、貴重な時間や生活スタイルを犠牲にしてきました。それが当たり前とされている、そんな概念をくずし、自分の時間や家族を大事に出来るように社員全員で工夫しています。社員全員が”心地よく、長くいたい”会社にするがモットーです。
■応募者の方に求める能力
目標設定力
専門知識力
状況分析、問題解決、業務改善力
■募集の背景
社員退職による募集
■入社後、・・・だから頑張れる!
勤務体制は2パターンで用意
9:00−18:00 残業なし 17万円
9:00−18:00 残業あり 20万
*状況により若干残業いただく場合もあります
技工士学校の講師をしていますので色々勉強になります
2005/09/07更新
あなたの営業経験を、通信業界で生かしてみませんか?
通信業界は、ますます多極性を増し高度化への道を歩んでいます。このような状況の中で私達は、お客様に優れたシステム、情報、サービスを提供することが使命と考えております。是非あなたの経験を当社で生かしてみませんか?
■応募者の方に求める能力
顧客サービス力
経営戦略実行力
目標設定力
2005/06/16更新
私たちはお客様と夢を語り、お客様の喜びと繁栄に貢献します。
私達は同僚と夢を語り、心地よい職場、幸福を実現できる職場にします。
私達は地域社会に奉仕し、お客様の繁栄を通じ社会に貢献します。
■応募者の方に求める能力
目標設定力
知識習得、浸透力
コミュニケーション力
■募集の背景
経営理念::地域のお客様が安心して頼める建築、リフォーム会社であり続ける。そして、顧客の喜びは企業の喜びであり、企業の喜びは社員の喜びである。顧客の繁栄は企業の繁栄であり、企業の繁栄は社員の繁栄である。以上の信念の元に今年度よりリフォーム部![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
昇給、昇格等システムを充実しており、業績だけでなく、色々な観点からあなたの将来を考えていきましょう。努力しないものは絶対に報われません。がむしゃらに頑張り、新店舗の店長になり、思う存分会社、社会に、貢献しましょう。それが貴方の繁栄の近道です![]()
2005/03/01更新
大量生産ではない製造業です。
自分の携わった機械で製造された商品が、コンビニなどの棚を飾っている姿を見ると、「俺の機械がんばってるな・・・」って思いますよ。
■応募者の方に求める能力
目標設定力
状況分析、問題解決、業務改善力
専門知識力
■募集の背景
従来のパーツフィーダは、手作りの部品の組合せが主流でしたが、今後は機械加工部品の組合せになっていくと考えています。
業界の流れに乗るためにも機械加工のエキスパートに参加してもらいたい。
■入社後、・・・だから頑張れる!
実力に応じ、能力給制度や自立支援などの応援ができます。
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『技術者に定年はない』をモットーに若い方から
69歳までの高齢者を対象に募集をしておりま・・・
創業13年目を迎え業績も順調に伸び、業務規模も拡大中です。
案件多数による業務拡大に伴い・・・
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1997年の設立から2017年で20年を迎え、事業計画をもとに社員一丸となって業務拡大を果・・・