リーダーシップ力の求人情報
108件の求人情報が見つかりました
2006/03/28更新
受付スタッフ募集!! おもてなしの大好きな方大歓迎!!
受付・技術者がとても仲良し!!(スッタフの声)「店内・スタッフルーム悪口禁止」です。お客様の批判・仲間同士の批判は禁物です。そのため、些細なことに注意を払い、問題解決していきます。
サロン向上するには、スタッフの力と思っていますのでいつもみんなで意見し、話し合い、実行。厳しいけれど働きがいのある職場です。プラス思考大歓迎。元気の出る職場です。
■応募者の方に求める能力
顧客サービス力
専門知識力
リーダーシップ力
■募集の背景
受付スタッフが、エステの施術に入ることになり、受付スタッフ不足のため募集。
■入社後、・・・だから頑張れる!
一人一人のキャラクター重視、能力、勤務態度で自給UP。正社員希望者、会社判断で可。技術を身につけたい方、スタッフ割引で働きながら習得可。
2005/10/07更新
プロの集団を目指しているわれわれの仲間になりませんか?
若い会社(設立4年、平均年齢26歳、社長34歳)ではありますが、社員の総合能力の向上、組織力の強化を目指しています。
■応募者の方に求める能力
リーダーシップ力
専門知識力
状況分析、問題解決、業務改善力
■募集の背景
設立がまだ4年の会社ですが、社員一同の努力により、お客様からの信頼が厚くなり、まだ、中国へのオフショア開発の需要が高まっておるため、業務量も増えております。 やる気がある方々と
一緒に仕事ができれば幸いです。
■入社後、・・・だから頑張れる!
IT技術者も国際化になる時代の中、当社が中国ソフトウェア企業との共同開発プロジェクトも多いため、中国(主に上海、杭州)への出張があり、海外異文化と接するビジネス機会を提供します。
2005/10/04更新
施工管理技術者・現場代理人を募集!!
創業75年の歴史がある会社です。バルブ崩壊後も現在まで堅実経営をしているからこそ不景気な今日でも揺ぎ無い地盤を築いております。多くの取引先からもそれが信用の証であるように安定した仕事量の確保、発注が増えております。
このような将来に渡る安定した当社の施工管理技術者・現場代理人として働いてみませんか。
一緒にがんばりましょう!
多数の応募をお待ちしております。
■応募者の方に求める能力
専門知識力
コミュニケーション力
リーダーシップ力
■募集の背景
取引先より発注が増えてきている為に技術者を確保したいので募集に至りました。
■入社後、・・・だから頑張れる!
毎年1回、同じ立場の仲間が終えた現場施工管理の評価をし、翌年の年俸にすぐ反映しております。平均すると毎年10%の年俸アップをしております。
2005/06/03更新
INNOVATIONの実現のため一緒にやりませんか?
大企業のしかできないことってないんじゃないですか?私たちは小さな会社です。ただそれでも光っています。時代のニーズ、個人の向上心、技術の動向を適確に捉えて一歩一歩成長しております。私どもと一緒に成長しませんか?
■応募者の方に求める能力
状況分析、問題解決、業務改善力
リーダーシップ力
イノベーション力
2005/05/09更新
年齢に関係無く、貴方は経営者になれます!
当社は(株)スミダパッケージのグループ企業として、今年度中に
コンビニエンス店舗を3店舗開店を予定してます。
貴方も店長見習を経て、店長として店舗をお任せするので経営してみませんか!
■応募者の方に求める能力
顧客サービス力
リーダーシップ力
経営管理知識力
■募集の背景
(株)スミダパッケージのグループ企業として、飲食業、小売業の
強化策により、年度内3店舗の新店をオ−プンするため。
■入社後、・・・だから頑張れる!
貴方を経営者として迎えます。
店長になると、月額250,000円と月度純利益の10%を毎月手当として
支給します。
2005/05/08更新
地域密着型のコミュニケーションショップを展開
当社は1998年に創業し、NTTドコモ、au、vodafone、TU-KAの各商品取り扱う携帯電話ショップ「パワーポケットショップ」を展開している成長企業です。携帯電話の販売だけでは競合店との価格競争に陥ってしまいますが、当社では、機種交換やサービス内容の変更などのアフターサービスに注力、短時間で機種変更ができるau簡易型パスカル、ドコモラビット端末という、いわゆる機種変更の為の機械の設置などにより、競合店との差別化を図っています。また、チケットぴあの発券業務やtotoの販売、マイライン、ADSLなどの通信サービスも行っており、地域のコミュニケーションショップとして支持される店舗経営を目標に、着実に成果を収めています 。
■応募者の方に求める能力
経営戦略実行力
リーダーシップ力
計画策定力
■募集の背景
社では単に商品を売るのではなく、サービスを提供することをメインと考えているため、人材の育成は最重要課題ととらえています。例えば新入社員の採用に関しては、まず学校就職担当者との懇談会やインターンシップの導入、通信業界のおもしろみややりがいだけ![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
従業員全員が一体感があり共に感動を共有できるところ
2005/05/05更新
だれでもすぐに習得できます
なし
■応募者の方に求める能力
顧客サービス力
コミュニケーション力
リーダーシップ力
■募集の背景
ヘアーサロン「BEAM」は、新しくエステティックサロンを開設しました。エステ補助を担当するスタッフを募集します。
■入社後、・・・だから頑張れる!
トータルな美容技術が習得できます
2005/05/04更新
業務拡大の為、新規スタッフ募集!未経験でも大丈夫!
不動産業界もIT化の波で、ホームページを含め業務に関しても様々な新しい展開が求められるようになってきました。時代の変化に対応でき共に飛躍していこうという意欲のある方を求めています。(経験・未経験不問)
■応募者の方に求める能力
リーダーシップ力
コミュニケーション力
状況分析、問題解決、業務改善力
■募集の背景
インターネット対応等、業務拡張の為に新規スタッフ募集。
■入社後、・・・だから頑張れる!
業績により短期昇給も有!頑張った人には奨励給を支給。
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創業十数年を迎え業績も順調に伸び、業務規模も拡大中です。
案件多数による業務拡大に伴い、・・・
創業13年目を迎え業績も順調に伸び、業務規模も拡大中です。
技術力に自信のある方を歓迎い・・・
創業13年目を迎え業績も順調に伸び、業務規模も拡大中です。
案件多数による業務拡大に伴い・・・
高度情報化社会の進展に伴い、今後社会のあらゆる分野において情報化の波は一層広範且つ深く浸透・・・