頑張れる環境♪続けられる環境♪
履歴書重視企業
☆山梨県★富士吉田☆高級旅館のお仕事♪キレイな個室寮完備♪
〜富士山を一望〜環境バツグン♪
東京へのアクセスも便利♪
山梨県内でも代表される高級旅館です。
今回、客室係のお仕事となります。制服は本着物♪ 着物の着付けも仕事をしながらマスター出来ます。指導も最初の１ヶ月が指導員が付いて親切、丁寧に指導してくれますので未経験でも安心して下さい。
☆旅館の大浴場を利用可☆
大浴場の温泉を利用できます。仕事が終わってから疲れた体を温泉で癒してみては・・・
1位
2位
3位質の高い接客が求められます。お客様と接する時間も非常に多く、求められるサービスも高くなります。ただ、あまり難しくは考える必要はありません。
基本、接客。おもてなしが好きな方であれば大丈夫です。
旅館・ホテル専門の派遣会社として主に接客に高い意識を持つ施設に派遣を行っています。
この景気状況の中、今回募集する就業場所は山梨では代表される有名人気旅館♪集客も多く人手不足状況にあります。それを補うための募集となります。
| 求人職種 | 旅館／客室係 【ホテル・旅館】【リゾート】【その他接客・受付・販売関連】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 求人広告内容 | リゾート施設（ホテル・旅館）で接客全般のお仕事です。 チェックインされるお客様を【和のおもてなし】でお迎えします。 ※お部屋・館内の案内 ※お食事の提供（懐石料理） ※チェックアウト時のお見送り 簡単な研修等があり先輩方が優しく指導してくれますので、未経験でも問題ありません。 〜こんなメリットも〜 ※着物の着付け 和の作法などお仕事をしながら習得できます！ ※施設の温泉大浴場の利用可！仕事で疲れたあとは温泉で体を癒しませんか♪ ※就業日以外の休日も食事補助が受けられます♪ 続けられる環境だから頑張れる！ 環境はバツグンです。 |
| 募集資格 | ※学歴：高卒以上 ※接客経験のある方。 |
| 給与 | 時給 1050円以上 |
| 諸手当 | ※時間外 深夜／25%増 ※赴任交通費支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ※社会保険完備 ※寮費・水道光熱費／免除 ※食事補助あり ※研修施設・優待施設有り |
| 教育制度 | 提携旅館（研修施設）有り |
| 勤務地 | 山梨県 富士吉田市 |
| 交通手段 | 富士吉田駅よりバスで10分程 |
| 勤務時間 | ７：００〜２１：００ ※休憩１０：００〜１４：００ |
| 休日・休暇 | 非定例制：平均月／８日 ◆休日希望は早めの申告であれば柔軟に調整、対応いただいています。 |
| 担当 | 野村（ノムラ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ 採用 ※応募フォームによる書類選考を重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月27日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフエージェント （カブシキガイシャスタッフエージェント） |
|---|---|
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 代表者 | 上田 真由美（ウエダ マユミ） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 昨年度売上実績 | ※ |
| 社員数 | 20人 |
| 本社・事業所 |
450-0002 愛知県 名古屋市中村区名駅 5-28-1 名駅イーストビル9F |
| 事業内容 | 一般労働者派遣業（般23-300784）有料職業紹介（23-ユ-300388） 洗練された和人材の育成と派遣によって、高級旅館に付加価値の高い人的サービスを提供する。 高級旅館に特化した旅館専門の派遣、紹介 〜 主な派遣先地域 〜 【東海地区】 ※愛知県・南知多市・蒲郡市・渥美半島 ※岐阜県・高山市・飛騨市・下呂市・関市 ※三重県・伊勢市・志摩市 ※静岡県・熱海市・伊豆市・伊東・修善寺 【関西地区】 ※京都府・京都市・亀岡市 ※滋賀県 ※兵庫県・有馬 ※和歌山県・南紀白浜 【関東地区】 ※神奈川県・箱根・湯河原 ※千葉県・房総半島 ※栃木県・日光・那須高原 ※群馬県・草津 ※山梨県・富士吉田・山中湖 【北陸・甲信越地区】 ※石川県・金沢市・加賀市 ※長野県・軽井沢 ※福井県・敦賀 ※新潟県 |
| 会社HP | http://www.staffagent.co.jp |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～野村様～
■会社の特徴
ホテル・旅館に特化した派遣会社です。
ただ派遣先がホテル・旅館と云う訳ではありません。
接客に高い意識を持つ施設がほとんどです。必然と高級旅館、ワンランク上の施設が多くなります。
■会いたいと感じる履歴書
◆一つ一つのプロセスを大事にしていると感じられる履歴書。
◆自己アピールが明確に明示できる方。
■採用・不採用、面談のポイント
第一印象を大事に考えている方。
採用のポイント判断材料は第一印象が割合を多くしめています。
人と関わる事が多いお仕事です。第一印象は大事です。