面接重視企業
未経験OK!⇒システムエンジニア
当社は設立して9年目の比較的若い企業ですが、東京都内の大手企業をエンドユーザーとし、関連するパートナー会社を多数持つ企業です。
本社は現在100%が東京都内で特に本社は東京ドーム徒歩圏内という好立地のため、どこへ出るにも近いです!
また、当社ではやる気のある人材について年齢に関わらず実力・実績でリーダー業務を任せています。
学歴よりも人間性を重視していますので「これからが勝負だ!」と思っている方は是非、お問合わせ下さい。
あなたの本当の実力を発揮できる企業です!
 1位
1位 2位
2位 3位
3位(SE/PG未経験可ですが下記は必須)
・テスターや何かしらのシステム開発関連作業の経験
 要件定義書と聞いて、経験はなくとも意味が分かる方。
※詳細設計書など、設計書を作成した経験があると尚良い
当社の転職組であるM君の後輩を求めています。
今回採用予定の新たな若手とともに彼を育てて行こう!と言うのがプロジェクトリーダの打ち出した方針です。
楽しい先輩たちですよ!
| 求人職種 | SE未経験OK!⇒システムエンジニア 【オープン系SE・PG】【モバイル系SE・PG】【その他ソフトウェア関連】 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 求人広告内容 | 上流工程の要件定義を学びながらスキル取得できます。 私たちの一流SEが先輩としてサポートします。 ・要件定義書(外部設計書、運用設計書など)上位設計書作成 手始めは部分的に作業をして頂きますので、Wordでの仕様書修正や データ変換、データレイアウト作成などExcel等を使用した作業になります。 すでにSE未経験者が5か月前から作業していますから、転職組の先輩もいて安心です。 ※採用を急いでいます。 入社時期は相談可ですが、まずはご応募をお願いします! | 
| 特徴 | 
 | 
| 募集資格 | ・テスターや品質管理、その他であってもシステム開発に関連、または類似した経験がある方。 『要件定義書』と聞いて、経験はなくとも言葉の意味が分かる方。 ・SE/PG経験は歓迎 ※いずれも経験年数は問いません。 | 
| 給与 | 月給 25万円~40万円 | 
| 諸手当 | 交通費3万円まで | 
| 昇給・賞与 | 昇給年1回(契約更改)・賞与年2回 | 
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、保養所など | 
| 教育制度 | 自社eラーニング利用可、100を超える多数の研修制度有り | 
| 勤務地 | 東京都 新宿区 江戸川橋 | 
| 交通手段 | 有楽町線 江戸川橋 徒歩3分 東西線 神楽坂 徒歩7分 | 
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 | 
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始休、夏季休暇など | 
| 担当 | 崎山(サキヤマ) | 
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接(担当者) ↓ 採用 ※リーダ面接がある場合があります。 ※応募フォームよりも面接重視いたします | 
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は11月03日までに届きます。 | 
| 会社名 | DCT株式会社 (ディーシーティカンパニー カブシキガイシャ) | 
|---|---|
| 設立 | 2004年11月9日 | 
| 代表者 | 崎山 美津夫(サキヤマ ミツオ) | 
| 資本金 | 10,000,000円 | 
| 昨年度売上実績 | 156,000,000円 | 
| 社員数 | 30 | 
| 本社・事業所 | 162-0801 東京都 新宿区山吹町 261 トリオ・タワー セントラル5階 | 
| 事業内容 | 【ソフトウェア開発事業】 ・開発支援 ・各種システムの受託開発 ・コンサルティング ・パッケージソフトウェアの開発 ・WEB開発代行サービス | 
| 会社HP | http://www.e-dct.co.jp | 
代表者からのコメント

| D.C.T代表取締役の崎山です。 | 


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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~崎山様~
■会社の特徴
小さな会社ながらも一部上場企業との取引があります。
しかもシステム開発の中枢を担当しているため、同業他社にも自信を持って自社をアピールできます。
セキュアなシステム開発を担当しているため、声を大にして内容を言えないのですが、参画してもらっている社員にはすごい事やってるんですね!という感想を聞いています。
2020年オリンピック、パラリンピックにもシステム開発企業として協力する予定です。
■会いたいと感じる履歴書
『前向きな性格』と『コミュニケーション力』のある人です。
学歴よりも、そういったヒューマンスキルを見させて欲しいです。
■採用・不採用、面談のポイント
重要なのは人間性だと考えています。
面接ではぜひ、緊張せずにありのままのあなたを見せてください。