東京メトロ副都心線 西早稲田駅(2008年6月開業予定) 徒歩1分！
面接重視企業
スキルアップしたい…、ブランクがあるけど復帰したい…そんな方々を待ってます！
スキルアップ希望の技術者、第2新卒・開発未経験者、子育て中またはブランクのあるあなた！大手とは違う、技術者の視点からのきめ細やかな気配りをご期待ください！
1位
2位
3位基本的に社員数名のチーム体制で開発業務を遂行するため、柔軟にコミュニケーションをとることが大切になります。
SE・PG業務経験者の採用という目的はもちろんありますが、第2新卒や業務経験の無い方で、チャレンジ精神のある方にチャンスを与え、技術者の育成も視野に入れています。
また過去に開発業務経験があり、現在子育て中などで労働時間に制限のある方(特に女性)の力も積極的に活用していきたいと考えています。実際、制限のある中で就業しているスタッフもいます。弊社独自の就業形態のノウハウを幅広く生かし、優秀な人材の受け入れを積極的に行います。
| 求人職種 | 【正社員、契約社員、パート・アルバイト】【オープン系SE・PG】【WEBアプリケーション開発】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | コンピューターソフトウェアの受託開発およびそれに伴う各種業務全般。 ＊未経験の方向けの研修制度あり。 |
| 募集資格 | 高卒以上 |
| 給与 | 相談 20万8000円以上 |
| 諸手当 | 交通費月額4万円まで、 残業手当、 資格手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、 賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、 社員保養所（群馬県水上） |
| 教育制度 | 未経験者、ブランクのある方向けに研修制度あり |
| 勤務地 | 東京都 都内近郊 |
| 交通手段 | JR、西武新宿線高田馬場駅徒歩9分・地下鉄東西線高田馬場駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10：00〜15：00）8時間 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 担当 | 山本 航平（ヤマモト コウヘイ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面接 ↓ ▼適性検査（未経験の方のみ） ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は09月19日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社 システム ツー・ワン （カブシキガイシャシステムツーワン） |
|---|---|
| 設立 | 1986年12月17日 |
| 代表者 | 福田佳子（フクダヨシコ） |
| 資本金 | 1500万円 |
| 昨年度売上実績 | 3億 |
| 社員数 | 40名 |
| 本社・事業所 |
169-0051 東京都 東京都新宿区西早稲田 2-20-15 高田馬場アクセス８階 |
| 事業内容 | ◆業務把握・分析・コンサルテーションから、システム設計・開発・運用サポートまでのトータルサービス ◆ネットワークシステムの開発／運用 ◆Web関連システムの開発／運用 ◆携帯電話コンテンツの提供、コンサルテーション |
| 関連会社 | スパイスイン（エンジニア技術教育専門会社） |
| 会社HP | http://www.sys21.co.jp |
代表者からのコメント
|
株式会社 システムツーワンは昭和６１年１２月女性６人でスタートしました。 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～山本 航平様～
■会社の特徴
昭和61年(1986年)に女性6名でスタートした会社です。社長ももちろん女性、主婦社員も多いという原点は、そのまま「無駄な残業はしない」社風として今でも残っています。残業が多いのが当たり前という業界の常識をよしとせず、効率的な仕事の進め方を推奨しています。
■会いたいと感じる履歴書
自分のアピールポイントを端的に記載されている方。
■採用・不採用、面談のポイント
会社におんぶにだっこというスタンスではなく、たとえ未経験でも自立した社会人としてのビジョンが見えている方を採用したいです。
■社内（高田馬場）での開発が全部なのですか？
以前は社内開発が多かったのですが、昨今は世の中のセキュリティー重視の風潮もあり、お客様先での業務が増えています。ただ、客先作業の場合でも通勤時間を出来る限り考慮した勤務地を選定し、且つひとりだけではないチームでの常駐参画を常としています。（ただし本人の希望により対応可）