面接重視企業
残業は強制しません。時間を上手に使うことも仕事の一つです。
当社は昭和24年の創業以来、クライアントの多様化するニーズにこたえるべく努力邁進してまいりました。その結果、造船･建設業界において『信頼に値するポジション』を与えられ今日に至っております。その『信頼』をさらに厚くしていただける方からのご応募をお待ちしております。
1位
2位
3位当社は昭和24年の創業以来、クライアントの多様化するニーズに答えるべく努力を邁進してまいりました。その結果、造船・建設業界において『信頼に値するポジション』を与えられ、今日に至っております。このポジションは事務管理・作業現場が問題なく相互関連して初めて保ち続けられるものと理解しております。今回一緒に働いていただく方も事務管理者として会社の一翼を担って欲しい、そ考えております。
現在管理部門の中心で働いている方が『やりたい仕事』を見つけました。
その社員からの引継業務です。
| 求人職種 | 一般事務 【一般事務】【その他経理・事務関連】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ■電話対応及び来店の接客等 ■給与計算業務 ■伝票整理 ■見積書・請求書作成業務 |
| 募集資格 | 普通運転免許有れば尚良い |
| 給与 | 月給 18万円以上 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 昇給・賞与 | 面接時、就業規則に沿ってご説明いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 教育制度 | 自然発生的勉強会は多く開かれています。参加･不参加は自由です。 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区 新子安1-14-7 |
| 交通手段 | JR京浜東北線新子安駅、京浜急行新子安駅から徒歩４分 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（残業なし） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 担当 | 瀬戸 将之（セト マサユキ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は09月12日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社京浜マリンエンジニアリング （カブシキカイシャケイヒンマリンエンジニアリング） |
|---|---|
| 設立 | 1952年9月1日 |
| 代表者 | 瀬戸 宏昭（セト ヒロアキ） |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 昨年度売上実績 | 400,000,000円 |
| 社員数 | 45名 |
| 本社・事業所 |
221-0013 神奈川県 横浜市神奈川区新子安 1-14-7 |
| 事業内容 | ・船舶建造及び修理業 ・鋼構造物製作・据付・解体業 ・舶用及び陸上機械部品販売 |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～瀬戸 将之様～
■会社の特徴
建設会社というと何となく「恐い」イメージを抱かれるもしれません。でもすぐに分かると思います。そのイメージとかけ離れている実態が。
■会いたいと感じる履歴書
履歴書は全く重視していません。
■採用・不採用、面談のポイント
ご自分をどれだけ客観的に判断されているかをポイントとしています。
■制服はありますか?
特に定めてはおりません。
■クライアントはどんなところでしょうか?
大成建設･鹿島建設・三菱重工等々です。