面接重視企業
もの作りにチャレンジしませんか、あなたの知識欲を満足させます
幹部は、ちゃんとした技術者です。
人の育成を考えている企業です。
1位
2位
3位お客様の声を聞いて要望するものが何かを理解し、計画を作成して
実行できる知識の習得及び探求心が必要な仕事です。
当社は、お客様からの人員追加要望を受けています。
ウイングシステムの精神を持った人を1人でも多くお客様へ提供していくために募集を行っております。
今回の募集人数は２名です。
| 求人職種 | プログラマ 【汎用系SE・PG】【オープン系SE・PG】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | １．入社当初 設計書に基づいてプログラム作成及び試験を実施します。 ２．ステップアップ お客様からの要件を聞き、設計書の作成を行います。 結合試験や運用試験を通してシステム全体の流れを理解します。 |
| 募集資格 | 高校卒業以上で、元気な人 |
| 給与 | 月給 16万8000円以上 |
| 諸手当 | 残業手当、交通費全額支給、資格手当支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回、賞与５ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、年金基金、中退金、社員旅行（サイパンに２回行きました） |
| 教育制度 | 入社１ヶ月は教育、通信教育受講 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 又は品川区 |
| 交通手段 | 地下鉄 麹町駅又は四ツ谷駅 |
| 勤務時間 | ９：２０〜１７：４５ |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日・年末年始休暇 |
| 担当 | 長谷川 忠志（ハセガワ タダシ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は09月18日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社ウイングシステム （カブシキカイシャウイングシステム） |
|---|---|
| 設立 | １９９１年３月６日 |
| 代表者 | 尾熊 雅子（オグマ マサコ） |
| 資本金 | １９５０万円 |
| 昨年度売上実績 | １億５０００万円 |
| 社員数 | １５名 |
| 本社・事業所 |
230-0051 神奈川県 横浜市鶴見区鶴見中央４−３６−１ ナイス第２ビル |
| 事業内容 | 汎用機、ＵＮＩＸ、ＰＣを利用した業務システムの開発 |
| 会社HP | http://www.wingsystem.co.jp |
代表者からのコメント
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３ヵ年計画で、現在の１５名体制から５０名体制への移行を行います。 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～長谷川 忠志様～
■会社の特徴
全員が基本情報処理試験合格者です。
システム開発力は評判がいいです。
信販会社や通信会社の基幹業務を担当しています。
■会いたいと感じる履歴書
自分の成長を楽しみにして欲しいというアピールがある履歴書
■採用・不採用、面談のポイント
話をする姿勢と聞く態度です。
適正検査の結果のみですので、後はこれから本当に頑張れる人と感じた場合は採用となります。