面接重視企業
Eコマースやブロードバンド配信に強い独立系SI会社です。
ITの仕事は本来、クリエイティブなものです。それは、お客様を含めたユーザの願い（漠然としたものであるかも知れません）を明確に形のあるものに（形のあるものでないと使えませんからね）する仕事だからです。ところが残念なことに最近は「ITジョブは、長時間作業、無味乾燥な作業」などと言われています。これはITのもう一方の側面「システムとして動作させるためには間違いのない作業が必要である」ことの表れです。この側面を「適切な開発手法」を採用することで克服して、ITジョブを本来の創造的なものにすることがSIインフォジェニックのやり方です。私たちと一緒に創造的なITジョブをやってみませんか？
1位
2位
3位開発が完了し既に運用されているシステムを引き継ぐ際には、開発マニュアルを精査することも必要ですが「どのような機能がよく使われているか」「どの辺に物足らなさを感じているか」など書類に書かれていない情報をユーザは開発者から引き出すことが必要です。このために「お客様とのコミュニケーション力」「開発者とのコラボレーション力」が求められるわけです。
○新規事業拡大のためによる募集
○既存事業の充実、発展を図るためによる募集
ＩＴの課題解決力を培うことに力を入れ、課題解決力を謳える企業を目指しています。問題提起を常に心掛け発信できる開発リーダーと成り得る人材を求めています。
| 求人職種 | カスタマーエンジニア 【サーバ（設計・構築・運用・サポート）】【ネットワーク（設計・構築・運用・サポート）】【テクニカルサポート・カスタマーサポート】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 「客先システムのアウトソーシングを受ける」 ・アプリケーション内容、運用条件の把握 ・客先が希望する保守内容についてヒアリング ・提案書の作成（概算見積を含む） ・システム運用、遠隔監視、トラブルシュート ・アプリ、データベースの改修など ※経験の浅い人へのトレーニングを実施します。 |
| 募集資格 | 業務経験1〜2年または情報処理系の教育を受けた方 |
| 給与 | 月給 30万円 |
| 諸手当 | あり |
| 昇給・賞与 | あり |
| 待遇・福利厚生 | あり |
| 教育制度 | あり |
| 勤務地 | 東京都 文京区 本郷４丁目８番１３号 ＴＳＫビル２Ｆ |
| 交通手段 | 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分、都営三田線・大江戸線「春日」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ９：００〜１７：３０ 実働７．５時間勤務 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 担当 | 人事総務部 谷 香菜子（タニ カナコ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月30日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社エスアイインフォジェニック （カブシキガイシャ エスアイインフォジェニック） |
|---|---|
| 設立 | 1993年12月12日 |
| 代表者 | 石川 純生（イシカワ スミオ） |
| 資本金 | 1億9300万円 |
| 昨年度売上実績 | 24億9250万円 （17年3月） |
| 社員数 | 113名 |
| 本社・事業所 |
113-0033 東京都 文京区本郷 4丁目8番13号 ＴＳＫビル２Ｆ |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 ソリューション販売事業 システム事業 カスタマーサービス事業 |
| 関連会社 | スタンフォード・インターネット･ソリューションズ株式会社 アディ株式会社 |
| 会社HP | http://www.sig-c.co.jp/ |
代表者からのコメント
|
エスアイインフォジェニックでは「ＩＴの可能性を実現し社会に貢献する」という理念を実現するため、挑戦者を求めています。大いなる夢と高い理想を抱き、あらゆることに好奇心を持っている方、更なる高みを目指し我々と共に未来に向かって進みましょう！ |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～人事総務部 谷 香菜子様～
■会社の特徴
○常に時代のフロントを歩むことを成長の原点にしています。
○新規事業に取り組んでいます
○「ソフトを作る」だけではありません。
○ネットワークインフラも含めた全体解の提供を行っています。
■会いたいと感じる履歴書
○どのような業種を対象に仕事をしてきたのかがよく分かる
○そこで獲得した技術スキルがよく分かる
○同じく、ビジネスのスキル（仕事の進め方）がよく分かる
○保有している資格がよく分かる
■採用・不採用、面談のポイント
○人柄（誠実であること）
○仕事に取り組む姿勢
○戦力となりうるスキル（なんでもよい）
■年齢構成は？
平均年齢はさほど若くはありませんが、ビジネスの主体は20台、30台です。
■アプリケーション開発の売上比率は？
ソフトだけを作る比率は約半分以下です。その他はハード、ネットワークなどのインフラ、それらを組み合わせたトータルソリューションです。
■ベンダの系列ですか？
独立系の会社です。特定のベンダの系列ではありません。