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全ての住宅に太陽光を！ 私たちと一緒にエコビジネスに取り組んでみませんか？
面接重視企業
エコでビジネス！？ 幹部候補の募集です！※経験者優遇
当社はエネルギーコストの削減、新・省エネルギーのプランニング又、一般家庭の光熱費試算、契約の最適化等を手がけるコンサルタントカンパニーです！
昨今、地球温暖化、ＣＯ２削減、エネルギー問題といわゆる環境問題が深刻な問題になっております。
そんな中、政権交代したばかりの国は新たに2030年までにＣＯ２排出量を25％削減を目標とし、地球温暖化問題も解決できエネルギー問題も一緒に解決できる『自然エネルギー』に力を入れ推進事業とし多額の補助金を出し様々なエコ商品をバックアップしております。
そういった背景もありエコビジネスは今、急速に伸びております！
太陽光発電システムやオール電化等の省エネ機器を導入することにより、環境貢献しながら安全・クリーン・快適・経済的な生活が出来なおかつ環境にも優しくお財布にも優しい・・・それがエコ事業なんです！
次の世代に、より良い環境を残す為に必要になり、今後急速に伸びる可能性を秘めております。
いま、世界規模でエコロジー＆エコノミーが求められています。
ぜひ、このエコ事業で一緒に会社を作り上げましょう。
1位
2位
3位営業スタッフを管理、統率するには率先して物事に取り組み部下に指導・教育していく姿勢は大事です！
また、お客様とコミュニケーションをしっかりとり信頼関係を築く！言い換えればこれが仕事といっても過言じゃありません！
この度、エネルギーコンサルタントの方と併せ同時に幹部候補の方も募集しております！
| 求人職種 | 幹部候補 【営業】【企画営業】【その他営業関連】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ・省エネ機器の販売 ・営業スタッフの管理等 |
| 募集資格 | ※要普通免許 |
| 給与 | 月給 30万円以上 |
| 諸手当 | 交通費月額１万円まで |
| 昇給・賞与 | 各種インセンティブ別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、社用車貸与 |
| 教育制度 | 入社後１ヶ月の研修有り |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 楠町16−1 シティビル3階 |
| 交通手段 | 各線横浜駅徒歩9分 |
| 勤務時間 | 午前10〜午後19時 |
| 休日・休暇 | 毎週月曜日 他曜日応相談 |
| 担当 | 担当者（タントウシャ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼１次面接 担当者面接 ↓ ▼２次面接 社長面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は09月21日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社アルファコーポレーション （カブシキガイシャアルファコーポレーション） |
|---|---|
| 設立 | ２００5年４月１日 |
| 代表者 | 加藤 友也（カトウ ユウヤ） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 昨年度売上実績 | 5億2000万円 |
| 社員数 | 25人 （アルバイト含む） |
| 本社・事業所 |
220-0003 神奈川県 横浜市西区楠町 １６−１シティビル３階 |
| 事業内容 | 仕事内容 1.省エネリフォーム（太陽光発電・オール電化）の販売・施工・メンテナンス 2.省エネルギーのための各種機器設備の企画・設計・施工・販売（蓄電システム・風力発電等） 3.光熱費削減試算サービス |
| 関連会社 | 取引先 三洋電機株式会社 ダイキン工業株式会社 松下電工株式会社 クリナップ株式会社 長州産業株式会社 三菱電機株式会社 グリーンテック株式会社 株式会社オリエントコーポレーション |
| 会社HP | http://www.eco-alpha.co.jp/ |
代表者からのコメント
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産業の発展により人々は石油などの資源を大量に消費してきました。そのため、大気中のＣＯ２（二酸化炭素）濃度は過去２００年の間に約３割も増加しています。このペースでＣＯ２濃度が増加していくと今世紀末には現在の倍近くまで増加し、地球全体の平均気温が５℃以上も上昇してしまいます。地球温暖化は人類全体にとって最も深刻で重要な問題であります。そのため、環境問題への取り組みとして、又、私たち一人一人の力で少しでもＣＯ２の排出量を減らすために最も注目されているのがオール電化+太陽光発電システムなのです。 |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～担当者様～
■会社の特徴
・主に環境事業に力を入れており、成長著しい会社です！
・若いスタッフ中心で活気溢れる会社です！
・各部署スタッフ一同、思想・目的が統一されており団結力はどこにも負けません！
・スタッフ一人一人がプロフェッショナルを意識しておりお互いを高め合える環境です！
■会いたいと感じる履歴書
字がうまい、字がうまくないで判断したりはしません。気持ちが入っている履歴書をみると、こちらから会いに行きたくなります。
■採用・不採用、面談のポイント
私の会社近くにコンビニがあります。そこのアルバイトスタッフは、おつりを間違えたり、ミスが多いのです。（ミスはいけないのですが・・）しかし、近頃はミスはありません。
そして、いつも一生懸命に働いています。声も大きく、棚の陳列などもしっかりとやっているのです。そのアルバイトスタッフの仕事ぶりを見ていると一生懸命さに感銘を受けるのです。
ミスが多いのは、要領が悪かったのだと思います。
その、一生懸命さで要領の悪さを克服し、又、その一生懸命さで私達を感動させるのです。
やはり、情熱や熱意、一生懸命さは、人生において大事な要素だと感じさせられます。