GRANDIRグランディール の求人情報(求人ID6102)

求人情報を探すならG-WORKで

求人広告数 434029件       ×      

求人広告の更新日:2012/12/12

履歴書重視企業

パチンコ、パチスロが好きな人、興味のある人、大歓迎

パチンコ、パチスロに、興味のある人
当社で楽しく、仕事をしてみませんか?
パチンコ、パチスロが好きな人には、とてもやりがいのある仕事です!
そしてパチンコ、パチスロを一緒に極めましょう!

入社後、・・・だから頑張れる!

パチンコ、パチスロの仕組みを完全に理解することが出来ます!

応募者の方に求める能力

当社の掲げる正攻法攻略法開発のためにはデータ収集、分析能力
はもちろん必要なことですが、それよりも重要なのは正攻法攻略法を知識習得し完全に理解したうえで、最終的には新しく入社してくる人材に教育、指導するポストについていただきたいと考えております

募集の背景

不況に強いパチンコ業界は現在も市場拡大の一途をたどっています
当社もそれにともない、事業の拡大を目指し、今回人員補強をすることになりました。

求人職種 パチンコの攻略法のためのデータ収集 、開発 及び 実践業務
【リサーチ】【アミューズメントスタッフ】【研究】
雇用形態 アルバイト
求人広告内容 当社が、掲げるパチンコ、パチスロの正攻法攻略法開発及び効果検証のため、実際のホールにて、パチンコ及びパチスロを打ってデータ収集作業をして頂きます。
募集資格 通勤手段として、原付、車、バイク は必要になります
給与 日給 1万円~1万6000円
諸手当 交通費500円 食事手当500円 皆勤手当て10000円 支給
昇給・賞与 業績により 昇給 昇格 あり
待遇・福利厚生 慰安旅行(沖縄、伊勢志摩など)スポーツ大会 など楽しい行事多々あり
教育制度 三ヵ月に一度、全体会議(社内連絡、昇給テスト、勉強会)あり
勤務地 大阪府 北摂 大阪北東部 エリア
勤務時間 10:00 〜 21:30
休日・休暇 土日祝 年末年始 夏季休暇 GW
担当 松尾(マツオ)
採用プロセス ▼G-WORKからの応募
 ↓
▼書類選考
 ↓
▼最終面接
 ↓
 採用

※応募フォームによる書類選考を重視いたします

返信期限 本日ご応募いただきますと、応募結果は12月09日までに届きます。
GRANDIRに応募する

求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~松尾様~

■会社の特徴

平均年齢 20代の若い力が当社を支えています
学歴、経験関係なく能力主義なので、中途入社のデメリットは
ほとんどありません、職場も楽しい雰囲気です!

■会いたいと感じる履歴書

学歴、経歴はもちろんのこと
特技、趣味 志望動機をしっかり記入している

■採用・不採用、面談のポイント

限られた面接時間の中で 人間性 面接態度
を中心に採用 不採用 を判断しています。

求人会社概要

会社名 GRANDIR (グランディール)
設立 1999年 1月 2日
代表者 松尾 龍紀(マツオ リュウキ)
資本金 500万
昨年度売上実績 9000万円
社員数 24
本社・事業所 573-0101
大阪府 枚方市長尾峠町 21−1
事業内容 事業紹介 
現在の日本において、おおよそほとんどの業種が不況のあおりを受けている昨今、ことパチンコ業界においてはそのような現況はどこ吹く風、新店舗も次から次へとオープンし、まったく衰えを見せていないというのが、今この業界の現状なのは周知の事実である。その現代社会において、およそ4千万人以上いると言われているパチンコ及びパチスロユーザー達にとって、法を犯すようなことを行わずにパチンコ、パチスロで利益を得たい、 勝ちたい!と考えるのは当然のことであり、少しオーバーな言い方をするのならば 夢 なのではないであろうか、そのようなパチンカー及びスロッター達のニーズに応えるために設立されたのが
GRANDIRである。当社は純粋な、確率論、正攻法の技術、折れることの無い研究心、長年の経験から裏打ちされた知識、をもとに(パチンコ.パチスロ)において正攻法の攻略法を完成させ、その攻略法の販売、および実践、指導を行う事を主とし、どのようなユーザーにもパチンコ及びパチスロで勝つことの喜びを提供することを目的とした正攻法攻略会社であります。

代表者からのコメント

現在当社は 新しい力を求めています
やる気のある人、真剣に応募待っています

GRANDIRに応募する

その他の条件で検索する

    ×      

この条件の案件が掲載されたらお知らせメールを受け取る

  

求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。

求人情報の検索ツール7(求人情報の信頼性について PEレベル)

独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態:人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。
PE求人レベル詳細説明

求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。

再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。