エス.エ−.ジャパン株式会社のロゴマーク

エス.エ−.ジャパン株式会社エスエージャパンカブシキガイシャ の求人情報(求人ID6240)

求人情報を探すならG-WORKで

求人広告数 4768263件       ×      

展示会出展

求人広告の更新日:2024/11/08

面接重視企業

がんばっただけ満足感、達成感が得られる!

少数チームワークで仕事を進めるので、余計なストレス無く自分の力が十分発揮でき、仕事の達成感や満足感が得られます。改装したばかりですので、きれいな職場環境で働いていただけます。福利厚生には積極的に取り組んでいますので、みんなの意見を取り入れ、よりよい環境を目指してがんばっています。

入社後、・・・だから頑張れる!

仲間と和気藹々と自分の力が出せる環境です。自分の仕事に自信が持て、将来を構築する礎になります。みんなが社長という気持ちでがんばっています。

応募者の方に求める能力

弊社ではお互いの協力体制に基づいたチームワークを基本に仕事を進めます。ですから各人の前向きな姿勢とコミュニケーション力を重視いたします。またそれぞれの立場での仕事分担の比重が高まりますので、知識の習得力に期待します。

募集の背景

自動製造装置、電源装置等、新製品開発設計のため人員を増強します。

求人職種 電気電子技術者
【電気・電子技術者】
雇用形態 正社員
求人広告内容 高周波誘導加熱や赤外線ヒーター等を利用した製造機器、電源装置の設計開発・製造機器メンテナンス保守業務等
特徴
  • 経験者歓迎 /
  • 交通費支給 /
  • 面接随時受付 /
  • 急募求人情報 /
募集資格 電気電子設計経験1年以上、普通免許要、
給与 月給 20万円~40万円
諸手当 交通費支給5万まで
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生 各種社会保険、傷害保険、退職金制度
教育制度 自社での専門トレーニング有り
勤務地 大阪府 大阪市西成区 玉出西2-14-15
交通手段 地下鉄玉出駅
勤務時間 9−17時、現在コロナのため10−17時短縮営業中
休日・休暇 土日祝、及び会社の定めた休日。年間130日程度
担当 尾本誠司(オモトセイジ)
採用プロセス ▼G-WORKからの応募
 ↓
▼書類選考
 ↓
▼面接
 ↓
 採用

※応募フォームよりも面接重視いたします

返信期限 本日ご応募いただきますと、応募結果は11月14日までに届きます。
エス.エ−.ジャパン株式会社に応募する

求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~尾本誠司様~

■会社の特徴

社員の年齢層が比較的若いので、とけ込みやすく、思い切って仕事ができます。製品が他社にないオリジナリティーがあり、常によりよい物を目指し製品を開発しています。また顧客は海外までわたっていますので、将来性、新たな可能性を秘めています。

■会いたいと感じる履歴書

やる気のある、前向きな指向の方。自分の将来をイメージしている人。自由な発想ができる人。

■採用・不採用、面談のポイント

やる気と協調性で、相手の気持ちを理解でき、自分の考えをうまく伝えることができるかという点。みんなといっしょに前進していこうという意欲のある方。

■海外に支社が有りますか?

タイとアメリカに支社があります。ワールドワイドなネットワークで活動していきます。

■休暇や残業はどうなっていますか?

休暇は大切です。働くだけでは体は元より発想が貧弱になります。弊社は収入を確保しながら、残業0時間を目指します。海外取引先に合わせ、夏期長期休暇なども検討しています。

求人会社概要

会社名 エス.エ−.ジャパン株式会社 (エスエージャパンカブシキガイシャ)
設立 2005年3月1日
代表者 尾本誠司(オモトセイジ)
本社・事業所 557-0045
大阪府 大阪市西成区玉出西 2−14−15
事業内容 高周波誘導加熱装置開発製造販売。赤外線ヒーター、熱処理装置設計製造販売。輸出入貿易。ネット通販
関連会社 タイに支社、国内外に代理店あり
会社HP https://www.sa-japan.com

代表者からのコメント

仕事環境は非常に働きやすく、この環境を生かした自由な発想と協調性で、会社と共に発展していきましょう。自分の力を試すチャンスを提供します。採用条件をすべて満たしていなくてもやる気が有ればご応募ください。

エス.エ−.ジャパン株式会社に応募する

その他の条件で検索する

    ×      

この条件の案件が掲載されたらお知らせメールを受け取る

  

求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。

求人情報の検索ツール7(求人情報の信頼性について PEレベル)

独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態:人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。
PE求人レベル詳細説明

求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。

再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。