面接重視企業
●短時間で高収入！！●
業務拡大により、工事部アルバイト・工事部社員・営業社員・事務社員を同時募集！！
1位
2位
3位工事部に関して、店舗様とのやり取りや現場の状況判断、トラブル解決力が必要となるため。
業務拡大による人材確保
| 求人職種 | 一般事務・営業・遊技機工事 【その他技術・製造・土木・建築関連】【一般事務】【営業】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ★工事部社員募集（月給制）★ ★営業社員・事務社員も同時募集★ ★工事部アルバイト募集★ ○パチンコセキュリティー作業・マネージャーセキュリティー設置作業、店舗様とのやり取りを統括する。・アシスタントマネージェーの指示に従いセキュリティー設置作業を行う。 ○パチンコ台、スロット台搬入搬出作業（力仕事になります）・マネージャーパチンコ台を熟知して、台の搬入搬出に責任を持って出来る方。・アシスタントマネージャーの指示に従い、台の搬入搬出作業を行うことが出来る方。 日曜日、月曜日がメインになる週１〜２度のお仕事。場合によっては火曜日もあり。作業時間は店舗、数量によって変動します。お店の営業に関わるため、２３時〜２６時の作業がメインとなります。 ○東京、埼玉、千葉の作業に参加できる方。年齢不問、毎週日曜日月曜日は仕事に出ることが出来る方。向上心のある方 ○パチンコ台、スロット台搬入搬出作業 東京の作業に参加できる方。年齢不問、力仕事に自信のある方。 作業時間23:00〜26:00 日給：6000円〜12000円 ○パチンコセキュリティー作業（現場によって変動する事が多々有ります） ・マネージャー日給１００００円以上 ・アシスタント日給６０００円以上 ＊場合により交通費別途支給 ○パチンコ台、スロット台搬入搬出作業（現場によって変動する事が多々有ります）・マネージャー日給１００００円以上・アシスタント日給７０００円以上。 ○研修作業（２現場）での研修作業もしくは事務所での研修作業を行います。研修の際は交通費の支給、研修費用として２０００円の日給をお支払いいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 募集資格 | 特に無し |
| 給与 | 日給 6000円～1万2000円 |
| 諸手当 | 交通費支給・家賃補助有 |
| 昇給・賞与 | 昇給随時・ボーナス有 |
| 待遇・福利厚生 | 特に無し |
| 教育制度 | 工事部では研修があります |
| 勤務地 | 埼玉県 越谷市 |
| 交通手段 | 北越谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10時から18時（仕事内容により異なる） |
| 休日・休暇 | 週休二日程度 |
| 担当 | 水野高宏（ミズノタカヒロ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月28日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社GENESIS （ジェネシス） |
|---|---|
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 代表者 | 鈴木隆弘（スズキタカヒロ） |
| 資本金 | 7.000.000円 |
| 昨年度売上実績 | 135.000.000円 |
| 社員数 | 5名 |
| 本社・事業所 |
343-0026 埼玉県 越谷市北越谷 2-40-4-2F |
| 事業内容 | 遊技機関連事業、各種インターネットサービス |
| 会社HP | http://77.vc/ |
代表者からのコメント
|
やる気があり、社会的常識を持った方の応募を心よりお待ちしております。 |
その他の条件で検索する
この条件の案件が掲載されたらお知らせメールを受け取る
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
 |
独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～水野高宏様～
■会社の特徴
様々な事にチャレンジできる、自己実現可能な会社です。
■会いたいと感じる履歴書
真剣さが伝わる履歴書
■採用・不採用、面談のポイント
人間性を最重視します
■昇給、賞与の時期は？
状況を見て随時昇給を行ないます。賞与についても働きに応じて支給します。