株式会社トラストフォーカブシキカイシャトラストフォー の求人情報(求人ID6467)

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求人広告の更新日:2011/03/09

面接重視企業

英語力をフルに発揮しながらITスキルアップ

当社顧客の外資系企業でのお仕事になります。具体的には、
上席役員が赴任の際、ITに関するサポートを担当したり、
会議での通訳、議事録作成など。
また、各部署に決定事項を展開したり逆に各部署間の意見をまとめたり技術資料の翻訳があったり重要なポジションとなります。
幅広い業務なので、一部でも経験がありそのほかの業務はOJTで身につける意欲ある人材を求めています。

入社後、・・・だから頑張れる!

顧客先での業務が常になりますので有名企業の社風文化を経験できるのもメリットです。
仕事なので楽しいこともつらいこともありますが、
前向きに考えられる人物タイプの採用をモットーとした法人です。

応募者の方に求める能力

ITの業種といえども最終的な判断は人間がとり行う。
専門スキルの向上は当然だが能力発揮の場所を維持するには、
周囲の人間関係構築が不可欠であり「求めることに最大限応える」という意思表示は常にYESから始まると考えます。

募集の背景

当社社員の退職に係る交代メンバーの募集となり急募します

求人職種 外国人役員のITサポート
【テクニカルサポート・カスタマーサポート】【通訳】
雇用形態 契約社員
求人広告内容 会議や打ち合わせ内容の通訳・翻訳・展開業務
使用PCのセットアップやソフトの導入
電話での英会話やメール作成、英訳和訳
その資料作成や技術資料の翻訳
社内端末のクラウド化推進チームの支援
募集資格 英語対応の実務経験1年以上程度
給与 月給 25万円~35万円
諸手当 交通費全額 残業手当は当社規定の全額当月加算支給
昇給・賞与 昇給あり 当社規定
待遇・福利厚生 雇用労災加入 資格取得支援、報奨金
教育制度 スキルアップセミナー講習等の参加費免除
勤務地 東京都 江東区
交通手段 メトロ東西線 東陽町駅
勤務時間 9時〜18時 残業は15〜20h程度
休日・休暇 土日祝
担当 ウエダ(ウエダ)
採用プロセス ▼G-WORKからの応募
 ↓
▼書類選考
 ↓
▼面接
 ↓
 採用

※応募フォームよりも面接重視いたします

返信期限 本日ご応募いただきますと、応募結果は11月23日までに届きます。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~ウエダ様~

■会社の特徴

個人の能力に合わせた業務を任せていきます。そのための面談には重きを置いています。

■会いたいと感じる履歴書

ご経験をいきさつや周辺環境もまじえてわかりやすく表現された履歴書の方です。

■採用・不採用、面談のポイント

ひと言で申しますと会社のこともご自身のことも「よくわかる面接」を心がけています。

求人会社概要

会社名 株式会社トラストフォー (カブシキカイシャトラストフォー)
設立 1999年
代表者 上田哲朗(ウエダテツロウ)
資本金 10,000,000円
昨年度売上実績 130,000,000円
社員数 28名
本社・事業所 169-0075
東京都 新宿区 高田馬場1-33-15-6F
事業内容 私達は公共及び民間各社から委託を受けたITサービスに係る広範な一連の業務(設計開発、維持運用、機器サポート、言語翻訳)を通して、顧客貢献と社員の能力成長の両立に尽力しています。
会社HP http://www.t-for.co.jp
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