履歴書重視企業
実績と経験重視のベテランSE募集
「金融」、「サーバー設計から試験」、「経験重視」です。
1位経験と実績が無いと辛くなるため。
複数会社のチームがあるなかで、他社の分を巻き取り、複数名の増員募集となりました。
オンプレ環境が主ですが、クラウド案件も走りだしています。
規律のある職場ですが、やる事をやっていれば個別の融通も聴いてもらえています。
水が合えば、5年6年と続けられる案件です。
| 求人職種 | 金融系顧客のサーバー基盤の更改にかかる総合試験の経験者を募集します 【サーバエンジニア】【サーバ（設計・構築・運用・サポート）】【サーバ設計】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 当社エンジニアが複数名働いていますので、ミスマッチのない選考を迅速にできます。 タイトな状況もあり得ますので、ShellやVBAで作業を自動化する工夫は必要で、 サーバー設計構築5年程度以上のご経験者が対象と考えています。 本番と開発の10環境のサーバーに対して 環境設計、環境構築、結合試験、総合試験、維持保守等を 担当するチーム内で総合試験工程が進行中です。 それが終わりましたら、以降は別環境の更改案件として環境設計、構築〜を繰り返します。 OS:RedHat Linux8 ミドル：富士通製品が多い。※いずれかの設計・構築のご経験が必要な感じです。 SystemWalker、Symfoware（PostgreSQL）、PrimeCluster、InterStageなど。 その他：HULFT、NetBackupなど。 当社および豊洲、在宅を混在勤務します。 出社勤務が必須の場合：初動期間＆出社しないと触れない本番環境向け作業などの場合。 在宅勤務OKの場合：ドキュメント系作業の場合。 |
| 特徴 |
|
| 募集資格 | SE経験（サーバ構築・インフラテストなど）5年以上 RHELおよびクラスタ・ストレージなどの基本的な知識が幅広くある方 自己管理がしっかりできる方（環境数が多いため星取表など作って整理できる方） |
| 給与 | 月給 38万円以上 |
| 諸手当 | 交通費全額 見なし残業時間皆無 残業手当は当社規定の全額当月加算支給 |
| 昇給・賞与 | 実績考慮の昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 雇用労災加入 資格取得支援、報奨金 |
| 教育制度 | スキルアップセミナー講習等の参加費免除 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 |
| 交通手段 | 有楽町線：豊洲駅3分および当社は東西線：高田馬場駅5分 |
| 勤務時間 | 平日9-18時が原則の時間帯になります。 テスト環境のスケジュール取りの都合で上記以外の時間帯や土日の日中など休日出勤になる場合があります（振替休日は必ず取得できます） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 |
| 担当 | 上田（ウエダ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面接：WEB面接も対応しています。 ↓ 採用 ↓ 配属 ※応募フォームによる書類選考を重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は03月23日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社トラストフォー （カブシキカイシャトラストフォー） |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 上田哲朗（ウエダテツロウ） |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 昨年度売上実績 | 130,000,000円 |
| 社員数 | 28名 |
| 本社・事業所 |
169-0075 東京都 新宿区 高田馬場1-33-15-6F |
| 事業内容 | 私達は公共及び民間各社から委託を受けたITサービスに係る広範な一連の業務(設計開発、維持運用、機器サポート、言語翻訳)を通して、顧客貢献と社員の能力成長の両立に尽力しています。 |
| 会社HP | http://www.t-for.co.jp |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～上田様～
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私たちは、働く人の多様性を認め、能力の拡張と人格の向上に尽くします。
私たちは、信頼に応えられているかを日々の生活のなかでも問い続けます。
私たちは、規模のみを追わず身の丈に合った運営を継続します。
■会いたいと感じる履歴書
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■採用・不採用、面談のポイント
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