面接重視企業
貴方の人生を豊かにする為のお手伝いをする会社を目指しています。
弊社は社員の皆様により良い生活環境となるよう、良い人生を送ってもらうようなお手伝いをしております。
その為には皆様が『GROW UP』（成長）する必要があります。
そこで必要不可欠なものが【努力】です。
努力無くして結果を出す事はほぼ不可能だと思っております。
ベクトルとしてはそれぞれの人生を豊かにするという事を目指し、共に協力しあって達成させませんか？
人間出来ない事は無いと弊社は考えています。
この会社は必ず貴方を幸せにすると共に大きくなっていくと断言致します。是非一緒に前に進みましょう！
1位
2位
3位弊社の考え方としては社員1人1人が経営トータルスキルを持って欲しいと願っております。その為に必要不可欠だと感じるスキルをピックアップしました。
各種事業展開を視野に入れた業務拡大の為、緊急募集致します。
弊社は社員と共に全てが【GROW UP】（成長）していけるような環境を目指している企業です。
社員の皆さんが弊社に入社した事をきっかけに生活環境や人生観が豊かになるよう最大限努力していく事をお約束致します。
また弊社では学歴は全く関係ありません。
ご自身の実力が全てと言っても過言ではありません。
自分自身の力がどの程度社会に通用するか試せる機会だと思います。
その結果はもちろん評価として還元致します。
具体例として各段階でのレベルを設けており、クリアしていく事によってガンガン給与が上がっていく制度を導入しました。
独立支援制度も御座いますので将来的な視野としてお考えでしたら是非一度ご相談下さい。歓迎致します。
| 求人職種 | 幹部候補・店舗運営スタッフ・WEBスタッフ・マネージメント・SE（システムエンジニア）・経理補助・アルバイト・人材発掘＆開発 【芸能・モデル】【その他インターネット関連】【店長】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ◆データ処理業務 各種officeソフト、Adobeソフトを駆使したデータ入力や作成・集計など。 ◆経理関連業務 経理全般の業務 ◆人材管理業務 タレントのマネージメントやサポート ◆店舗運営業務 店舗（事務所）全体を統括する管理業務 ◆広報業務 求人広告など広報全般の業務 ◆人事業務 人事全般の業務 |
| 募集資格 | 18歳以上（高校生不可） |
| 給与 | 月給 20万円～50万円 |
| 諸手当 | ◆歩合給制度（どの事業でも常に固定給に歩合給が付与します） ◆目標達成報酬制度（各事業によって設定値の変動有り） |
| 昇給・賞与 | ◆毎月昇給に繋がる評価会議有り ◆賞与（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険 ◆社員旅行（海外・国内どちらも） |
| 教育制度 | ◆熟練したスタッフによる徹底教育制度有り ※教育方針※ 社員各自で『良い方向に導く力』を養う為の教育制度を実施しています。仕事に問題は必ず起こります。その問題をいかに迅速にプラスの方向へ持っていく事が出来るかがポイントとなると弊社は考えます。これは仕事というカテゴリーに留まらず人生において言える事でしょう。ですのでトータル的に人生を良い方向にする力を付けてもらう教育を致します。 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 交通手段 | 各線川崎駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 週休1日・2日制 |
| 担当 | 舟久保大輔（フナクボダイスケ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月22日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社GROW （カブシキガイシャグロウ） |
|---|---|
| 本社・事業所 |
210-0005 神奈川県 川崎市川崎区東田町 2番地10 |
| 事業内容 | プロダクション事業 インターネットコンテンツ配信事業 |
代表者からのコメント
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貴方が自分自身を高めたいと少しでもお思いでしたら是非一度面接にお越し下さい。そして面接の際に是非その気持ちをお話し下さい。 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～舟久保大輔様～
■会社の特徴
教育制度にも記載しましたが、弊社は仕事というカテゴリーに収まらず人間としての成長を心掛けた会社です。
その人間力を養う事によってどんな事でも出来る人間になります。
それが弊社の考える『成長』という本当の意味です。
そのような『成長意識』の高い社員が集まっている事が弊社の大きな特徴と言えます。
■会いたいと感じる履歴書
とにかく積極的で行動力溢れるような内容が記載されている履歴書には魅力を強く感じます。
■採用・不採用、面談のポイント
自分の意見をしっかりと持っている中で協調性も感じられると非常に好感を持てます。
あとは仕事意識の高さが感じられると理想です。