ペリーレッド株式会社（ペリーレッド） の求人情報（求人ID7622）

社員の成長、技術力の向上が一番だと考えています。
会社の特徴として、グローバル、多様性がありますので、将来設計をする際に、仕事の幅は限りなく広がります。今後のキャリアについて、一緒に考え、実現していきたいと思います。
現在は、php(ruby), Java, unix c, objective c等の技術に力を入れています。そのためには、新しい技術の習得のために、機材の購入、参考書、研修等成長に必要なものはリクエストに応じて積極的に準備しています。

社長自身はエンジニアではありませんが、チャレンジ精神は本気で応援しています。未経験から、営業職やバイヤーになったり、語学力を活かしてブリッジエンジニアになったり、新しいアプリを開発、カスタマイズなど、社員のアイディアや思考に応じて適した仕事やチャレンジが可能です。
やりたい事をやってもらうためにも、誰にも文句を言わせないくらいの技術力を磨いて欲しいと思っています。それが、仕事を生み出し、ご本人にとって快適な環境につながると考えます。
社員には、絶対残業しない主義！ただし、開発スピードは人一倍で、きっちり提示に帰って、周囲の評価が高い社員もいます。

【こんなチャレンジも応援してきました】
海外に店舗を作りたいというスタッフの要望でモスクワで店舗開店したり、現地採用スタッフが日本で働きたいという希望で、語学研修をサポートし、実際に日本でプロジェクトで活躍中だったり、とチャレンジは次々と形になっている会社です。
もちろん結果も重要視していますが、コツコツ努力することで必ず結果は出ます。
将来的には、社員の多様性も応援していきたいと考えています。在宅勤務、海外勤務などの要望も積極的に応援しきます。

まだまだ制度が整っていませんので、一緒に快適な会社を築く仲間を募集しています。よろしくお願いします。

今後、増員を考えています。30名、100名と仲間を増やして行きたいと思っています。今回はその第一弾として、考えています。
親会社は、売上１０億程の専門商社です。この基盤と仲間があるからこそ、安心してチャレンジできる土俵があります。（女性が多く活躍する会社で、同じフロアにあります）

弊社は、これまで、オフショア開発を中央アジアで行ってきました。
現地採用のエンジニアが成長し、他社様からの要望も多くなって参りました。そこで、今回は、会社のコアメンバーになるような方を仲間として迎えたいと思います。
一緒に仕事をしながら、会社の将来の事や、制度についても意見を言って戴きたいと考えています。
これまで社員発信の、ビジネスや制度をいくつか紹介します。
海外アプリの日本語化
参考書はもちろん会社の経費
資格取得費用負担（＊資格取得後に支払われます！）
ヒアリング食事会（半年に一度会社のトップとじっくり話し合いをします）
こんなプロジェクト、こんな場所で働きたい！という社員の要望に応えたことも。。

顧問のスキル＆キャリアカウンセラーは、自身でも上場間近の技術者派遣会社を立ち上げてきたベテランです。技術者の悩みや、希望を聞き、それをかなえるための仕事を精一杯手配します。仕事は自分のためにする、仕事は自分でつくる、というモットーがありますから、全ての機会を自分のためと考えて前向きに努力できる姿勢を大切にしてください。

弊社は、まだまだこれからの会社ですので、会社の背景もご説明致します。
弊社は、中央アジアとのつながりから始まっています。中央アジアのウズベキスタン、キルギス、カザフスタンなどで、貿易業務を行い、ロシア、カザフスタン、キルギスで店舗運営をしています。

システム開発が始まったのは、現地の優秀な若者に雇用機会を、と代表の山?が考えたことがきっかけでした。現在も継続的に現地企業へオフショア委託を行っています。

グローバルな環境とチャンスは沢山あります。今は、ヤル気のある技術者を集めて会社の基盤を作りたいと考えています。色々な仲間がいる会社で、技術力を生かしたい、または、技術者だけ、という将来設計ではなく、技術をしっかり身に着けて、自分の可能性を探りたい、など、やる気のある方にしっかり技術力を身に着けて戴きたいです。

【現在力を入れていく分野について】
WEBアプリケーション開発
スマートフォン等の部門
⇒オフショア開発先へ委託をすることも選択肢として考えています
php Java Object-c などの経験が活かせます

業務系開発＊技術力重視
（金融系等プロジェクトがあります）
Unix C