面接重視企業
買取査定の仕事をとおして、自分の成長を感じてみませんか？
貴金属・時計・ブランド品・商品券などの買取専門店「大吉」のFC店を運営している当社。おかげさまで昨年オープンした天神橋筋商店街店の業績も拡大し、新たな社員の採用が急務となっています。そこで今回、買取査定スタッフを募集することになりました。
あなたには、貴金属・時計・ブランド品・商品券などの買取査定をお任せします。
買取専門店「大吉」の特徴は、貴金属から時計・ブランド品・商品券・切手・古銭・家電製品・フィギュアに至るまで幅広い商品の買取りを行なっていること。リピータのお客さまが多いことはもちろん、さまざまな商品を査定できる面白みがあります。
それぞれの商品知識に基づく査定の技術が学べるのはもちろん、お客様に納得してお借りいただくたのコミュニケーション技術も身につけることができます。
1位
2位
3位商品買取りのお仕事は奥が深いものです。
商品知識が必要なのはもちろんですが、それ以上にお客様がどのような背景で来店されているのか、どのくらいの価格で商品を売りたいと思っているのか、等をお客様との何気ないやり取りの中で把握し、適正な買値を提示することが大切です。
そのためには、お客様とのやり取りの際のコミュニケーション力や情報収集能力が必要になってきます。もちろん、お客様に気持ち良く満足しておかえりいただくための顧客サービス力がその土台として重要です。
貴金属・時計・ブランド品・商品券などの買取専門店「大吉」のFC店を運営している当社。おかげさまで昨年オープンした天神橋筋商店街店の業績も拡大し、新たな社員の採用が急務となっています。
そこで今回、契約社員として入社いただき、将来的に正社員で店長をお任せできる方を募集することになりました。
| 求人職種 | 買取査定スタッフ 【接客】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 求人広告内容 | あなたには、貴金属・時計・ブランド品・商品券などの買取査定をお任せしす。 買取専門店「大吉」の特徴は、貴金属から時計・ブランド品・商品券・切手・古銭・家電製品・フィギュアに至るまで幅広い商品の買取りを行なっていること。リピータのお客さまが多いことはもちろん、さまざまな商品を査定できる面白みがあります。 今回は週3日−4日勤務の契約社員の募集ですが、将来的には（数ヶ月程度）正社員への登用と、店長をお任せすることを考えています。 |
| 募集資格 | 学歴不問 37歳まで ＜未経験、フリーター、第2新卒者、大歓迎！＞ ■やる気のある方 数ヶ月後には正社員（フルタイム勤務）への登用を考えています。 ■接客の好きな方 ■貴金属・時計・ブランド品・商品券などの買取りに興味・関心をお持ちの方 ⇒人物面・意欲面を重視した採用です。応募資格を満たす方全員とお会いします。 ※若年層の長期キャリア形成を目的に、年齢制限を設けています。 |
| 給与 | 月給 13万円～20万円 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 教育制度 | 数日間の座学から始まり、業務をとおして先輩社員が接客の仕方から商品知識、査定の方法をお教えてしていきます。 リサイクル品の買取りビジネスは買取り担当者の能力により業績が大きく左右される業界です。社員の教育には力を入れていきますので安心してください。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 天神橋4−8−22 |
| 交通手段 | JR天満駅、大阪市営地下鉄 堺筋線 扇町駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19：00 |
| 休日・休暇 | 週3日〜4日勤務（応談） 年末年始休暇 |
| 担当 | 山本圭介（ヤマモトケイスケ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は05月01日までに届きます。 |
| 会社名 | 合同会社プルミエエステート （ド）プルミエエステート） |
|---|---|
| 設立 | 2012年4月6日 |
| 代表者 | 山本圭介（ヤマモトケイスケ） |
| 資本金 | 120万円 |
| 昨年度売上実績 | 5800万円 |
| 社員数 | ３ |
| 本社・事業所 |
530-0041 大阪府 大阪市 北区天神橋4−8−2 |
| 事業内容 | ・リサイクル品の買取り ・賃貸不動産管理 |
| 会社HP | http://www.kaitori-daikichi.jp/tenjinbashisuji/index.html |
代表者からのコメント
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仕事をチャレンジの機会として提供できる会社だと思います。一緒にチャレンジして会社を大きくしていける同志を求めます。 |
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求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
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求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～山本圭介様～
■会社の特徴
社員3名で自由な雰囲気の会社ですので、新しいアイディアや自分のやりたいことが実現しやすい環境です。やる気のある方に入社いただき、仕事を通じてご自分の成長を感じていただきたいと思います。
業績評価についても、直接社長が一定の評価基準に基づいて行いますので、がんばりが正当に評価されます。
小規模で新しい貨車ですので、自分の業務範囲を限定せず幅広い仕事にチャレンジし、自分の可能性を試したい方にはお勧めの環境だと思います。
■会いたいと感じる履歴書
○明るく前向きな方
○接客の好きな方
○真面目に仕事に取り組める方
○仕事をとおして成長いしたいとお考えの方
※学歴・経験は一切不問です
■採用・不採用、面談のポイント
これまでの経験や職歴について話を伺う中で、どれだけ（話の組み立てや具体性による）説得力が感じられるかがポイントになると思います。
また話し方にもその人の人柄や姿勢が表れると思いますので、そこを何とか読み取りたいと思っています。