面接重視企業
スキル・能力を最大限評価いたします。
物を創ることが好きな方、将来「設計者」として自己実現したい方を歓迎します。
1位
2位
3位専門的な知識と実務経験の内容やコミュニケーシヨン能力が必要となります。
業務拡大につき新戦力を求めます！
経験者はスキル・能力を最大限評価いたします。
当社は、ソフト開発からハードの設計・製造・販売までを行う会社です。
「絆」を固め、グループ一体となって明日の社会に貢献して行きます。
| 求人職種 | 1.機構設計 2.制御盤設計 【機械設計】【筺体設計】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 機構設計から制御盤の設計業務をお願い致します。 |
| 特徴 |
|
| 募集資格 | ＰＣの基本操作 機構・電気・電子の基礎知識 設計業務経験者 |
| 給与 | 日給 16万5000円～30万円 |
| 諸手当 | 社会保険完備、昇給、賞与有、制服貸与、有給休暇、退職金制度、各種手当有（通勤・残業） |
| 昇給・賞与 | 業績による |
| 待遇・福利厚生 | 雇用、労災、健康、厚生年金保険完備 定期健康診断 |
| 教育制度 | 社内研修 |
| 勤務地 | 東京都 日野市 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 休憩45分 |
| 休日・休暇 | 土・日、夏期・年末年始等 年間休日120日 |
| 担当 | 奥田（オクダ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月23日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社協和富士 （カブシキガイシャキョウワフジ） |
|---|---|
| 設立 | 1973年5月1日 |
| 代表者 | 安藤松男（アンドウマツオ） |
| 資本金 | 4000万円 |
| 昨年度売上実績 | 3億 |
| 社員数 | 45 |
| 本社・事業所 |
409-0112 山梨県 上野原市上野原 8154-28 |
| 事業内容 | 軽量ユニット品の組立 ハーネス製作 制御操作盤の設計製作 |
| 関連会社 | キョウワシステム |
| 会社HP | http://www.kyowafuji.co.jp/ |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～奥田様～
■会社の特徴
株式会社協和富士はＫＹＯＷＡ.Ｇｒｏｕｐの母体的存在として、昭和４８年に設立されました。
以来、コンピュータ専用ケーブル、周辺機器・エレクトロニクス応用装置等、製造技術の向上と回路設計、ケーブル布線設計を中心に、ハード及びソフトウェア設計の充実に取り組んできました。
昭和５６年には生産性の向上と付加価値の高い製品づくりを目指しソフトウェア開発部門を新設。ハードウェア設計、生産部門と併せて一貫した生産体制で進んでおります。
■会いたいと感じる履歴書
「自己ＰＲ」をしている履歴書は強いインパクトを感じます。
長所も短所も含めて、ポジティブに自分を表現している方には「会ってみたい」と思います。
■採用・不採用、面談のポイント
専門的な知識と実務経験の内容やコミュニケーション能力がポイントです。