面接重視企業
スタッフのワークライフバランス・従業員満足度を重視した職場です。
当院は約110年前から続く地域密着型のかかりつけ医(家庭医療)に加え、内視鏡内科(胃カメラ・大腸カメラ・大腸ポリープ日帰り治療)を中心とした内視鏡専門医療を行っている無床クリニックです。かかりつけ医としての地域保健の窓口であると同時に、最新の設備を整えた高度な専門医療を提供するという、新たな地域医療モデル作りにも取り組んでいます。2015年8月24日より新院長のもと、クリニックを新築・リニューアルし、新体制での診療を行っており、スタッフ増員が必要になったため、やる気のある新規スタッフ(看護師パート1名)を募集しています。
当院の診療内容・診療理念・スタッフへの考え方・そこに至った経緯については、当院のホームページ・採用ページ内で詳しく説明しておりますので、応募前に必ずそちらをご一読頂き、そこに共感・賛同頂いた方からのご応募をお待ちしています。医療スタッフ全員が、共通のビジョン・考えを共有してこそ、一体感のある充実した職場となり、患者様に対して、より良い医療サービスを提供できると考えております。
院内システムはBML社の電子カルテを使用しており、画像を含め、ほぼ電子化していますが、電子カルテ未経験者でも、自宅でパソコンを使用している方・スマホをお持ちの方であれば、数週間あれば業務に支障がない程度になります。
また、専門スキルに関しても、内視鏡業務経験・資格があれば優遇しますが、必須ではありません。未経験者でも、経験豊富な院長・内視鏡技師資格を持つ常勤看護師2名を中心に、いちから教育・指導いたしますのでご安心ください。
当院の診療理念・業務内容の詳細については当院ホームページ内の採用ページにて詳しく説明しておりますので、応募前に必ず当院の採用ページをご覧下さい。
当院は約110年前から続く地域密着型のかかりつけ医(家庭医療)に加え、内視鏡内科(胃カメラ・大腸カメラ・大腸ポリープ日帰り治療)を中心とした内視鏡専門医療を行っている無床クリニックです。かかりつけ医としての地域保健の窓口であると同時に、最新の設備を整えた高度な専門医療を提供するという、新たな地域医療モデル作りにも取り組んでいます。2015年8月24日より新院長のもと、クリニックを新築・リニューアルし、新体制での診療を行っており、スタッフ増員が必要になったため、やる気のある新規スタッフ(看護師パート1名)を募集しています。
求人職種 | 看護師(正看護師、准看護師) 【看護師】 |
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雇用形態 | パート |
求人広告内容 | 当院は入院施設のない無床クリニックであるため、外来診療、内視鏡に関連した看護業務がメインとなります。 ■診療科目 家庭医療/プライマリ・ケア、胃腸内科、内視鏡内科、肝臓内科、小児科、漢方内科、ペインクリニック外科 ※家庭医療/プライマリ・ケアについては当院の本HP内に詳細な説明があります。健康相談などを含めた、いわゆる、総合診療科・一般内科といったイメージの、幅広い診療領域です。 ■診療体制 医師は院長(酒井 健)・副院長(前院長:酒井 清太郎)の2人診療体制です。院長は外来と内視鏡検査/治療・腹部エコー検査、副院長は外来診療、在宅・訪問診療を中心に診療に当たります。 看護師は午前3−4人(パート1人が14:00まで居残り)、午後2人(主に常勤、パートの場合は1人が12:30−16:30/14:00-18:00など相談に応じます)。 ■あなたの業務 当院は入院ベッドのない無床クリニックであり、夜勤・入院の病棟業務はございません。 主に外来診察の介助や、検査・治療各種(内視鏡、エコー各種、心電図、血管年齢、レントゲン、採血、点滴・注射、検尿、理学療法、健康診断・人間ドックの検査各種:視力・聴力・肺機能検査など)の施行・案内をして頂きます。 内視鏡の前処置(胃カメラの咽頭麻酔・大腸カメラの排便状況チェック)や、検査前後の観察・看護サポートなどが多くなってくると思います。 ■あなたの1日スケジュール 【 朝〜午前中 】 主に外来診察・胃カメラ検査・大腸カメラ前処置がメインになります。外来の診察介助と、胃カメラ(前処置・鎮静剤使用検査後のリカバリールームでの状態観察)・大腸カメラ前処置(排便状況の定期的なチェック)などです。健康診断の検査各種や、腹部エコー(ベッドサイドで施行)なども入ることが多いです。 【 昼休み〜午後 】 外来診察・大腸カメラ(大腸ポリープ切除の場合あり)がメインになります。飛び込みの胃カメラ(急性腹症・吐血)や、大腸カメラ(下血)なども入る可能性もあります。 また、在宅・訪問診療(往診)に行っていただく場合もございます。 院内システムはBML社の電子カルテを使用しており、画像を含め、ほぼ電子化しています。内視鏡業務経験がなくても、いちから教育・指導いたしますのでご安心ください。 当院の診療理念・業務内容の詳細については当院ホームページ内の採用ページにて詳しく説明しておりますので、応募前に必ず当院の採用ページ(https://www.kiyama-naishikyou.jp/recruit/)をご覧頂き、内容に賛同・共感頂いた場合のみ、規定の応募方法に従いご応募下さい。 |
特徴 |
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募集資格 | 正看護師免許、准看護師免許 |
給与 | 時給 1000円~1200円 |
諸手当 | ■通勤手当 国税庁の定める通勤距離による非課税限度額に基づき支給。 ※片道2km未満:全額課税対象となるため、支給なし ※片道2?〜10?未満:4,200円 ※片道10?〜15?未満:7,100円 ■残業手当 15分単位で、給与を時間換算し、1.25倍で支給 ※時間外診療などの残業が発生した場合、規定に基づき、残業代をお支払致します。不当なサービス残業などはございませんので、ご安心ください。 |
昇給・賞与 | 原則、年に1回(4月) ※キャリアパスシートによる人事評価は年に2回あり。その結果を考慮し、昇給・昇格を検討します。 ※勤務態度、当院への貢献度、教育・指導力、職務スキルなどにより、短時間パートから正職員の短時間勤務(準正職員のイメージで、賞与・退職金あり)や、看護師長・看護主任への昇格を検討します。 |
待遇・福利厚生 | 労災保険、社会保険完備 ※労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 ※当院では社会保険労務士(社会保険労務士法人プロフェス:前田 拓邦先生)の監督のもとに就業規則を作成し、法律を順守した、健全な職場を目指していますので、ご安心ください。 |
教育制度 | 基本的には先輩職員によるOJT(オンザ ジョブ トレーニング)がベースとなります。特に、内視鏡業務経験については、未経験者でも、経験豊富な院長・内視鏡技師資格を持つ常勤看護師2名を中心に、いちから教育・指導いたしますのでご安心ください。円滑に教育・指導を行えるよう、業務マニュアルもご用意しております。 また、個人のスキルアップのための外部研修(当院の診療内容の似たクリニックでの研修、中〜大規模病院の内視鏡センターでの研修など)も予定しています。 |
勤務地 | 佐賀県 三養基郡基山町 |
交通手段 | JR基山駅から徒歩12分 マイカー通勤可(職員用駐車スペースあり) |
勤務時間 | 【月〜金】 (午前) 8:30−12:30 / 8:30−14:00(居残り) (午後) 14:00−18:00 / 12:30−16:30(早出・早上がり) (実労働4.0−5.5時間、休憩なし) 【土】 8:30−14:00(実労働5.5時間、休憩なし) ※月〜金については、上記4パターンのシフトのなかから、ご希望のシフトを選んで勤務して頂きます。他のスタッフとのかねあいで、日によって異なるシフトに入って頂くことも可能です。スタッフ間で相談し、診療業務に支障がない形であれば、ご自由にシフトを組み替えていただいて結構です。(例:月曜は午前、火曜は早出・早上がり、水曜は午後、木曜は午前の居残り・・・など) ※配偶者扶養の範囲内(103万・130万/年など)での勤務を希望される方は、勤務時間・出勤日数の調整にも対応致しますので、ご相談ください。現スタッフにも数名いらっしゃいます。 ※ご希望があれば、午前+午後のフルタイム・パート勤務(午後は早上がりなど、少し短めのフルパートも含む)なども相談に応じます。その場合は、就業時間に応じて、既定通り、社会保険にも加入して頂きます。現在、午前パート勤務のスタッフ1名が、フルタイム勤務を希望され、その形態で勤務されています。 ※お子さんの急な熱発・学校行事などで欠勤が必要な場合も、スタッフ間でお互いに都合がつけば、直前の勤務交代なども可能です。現スタッフはお互いカバーし合いながら勤務されています。このような体制がとれるよう、基本的にはスタッフ全員が、一通りの業務を支障なくこなせるように教育・指導を行います。 |
休日・休暇 | 祝日・日曜、年末年始・GWなど。 有給休暇は労働法基準法に基づき、規定通りに取得可能です。 土曜日(8:30−14:00)は、月に1回は必ず休めるよう調整致します。 |
担当 | 酒井 健(サカイ タケシ) |
採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接 ↓ ▼2次面接 ↓ 採用 ※当院の診療内容・診療理念・スタッフへの考え方などについては、当院ホームページ・採用ページ内で詳しく説明しておりますので、応募前に必ずそちらをご一読頂き、そこに共感・賛同頂いた方からのご応募をお待ちしています。 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は11月17日までに届きます。 |
会社名 | 医療法人 さかい胃腸・内視鏡内科クリニック (イリョウホウジン サカイイチョウナイシキョウナイカクリニック) |
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設立 | 明治40年 |
代表者 | 酒井 健(サカイ タケシ) |
社員数 | 10名 |
本社・事業所 |
841-0201 佐賀県 三養基郡基山町小倉 1059-2 |
事業内容 | 当院は約110年前から続く地域密着型のかかりつけ医(家庭医療)に加え、内視鏡内科(胃カメラ・大腸カメラ・大腸ポリープ日帰り治療)を中心とした内視鏡専門医療を行っている無床クリニックです。 2015年8月24日より新院長のもと、クリニックを新築・リニューアルし、新体制での診療を行っており、スタッフ増員が必要になったため、新規スタッフ(看護師パート1名)を募集しています。 |
会社HP | https://www.kiyama-naishikyou.jp/ |
代表者からのコメント
当院は地域密着型のかかりつけ医(家庭医療)と、高度な専門医療(内視鏡内科)の2つの顔をもって地域に貢献していきます。この形態は地域のクリニックとしてはまったく新しい形態でもあります。 |
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求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~酒井 健様~
■会社の特徴
当院は約110年前から続く地域密着型のかかりつけ医(家庭医療)に加え、内視鏡内科(胃カメラ・大腸カメラ・大腸ポリープ日帰り治療)を中心とした内視鏡専門医療を行っている無床クリニックです。
かかりつけ医としての地域保健の窓口であると同時に、最新の設備を整えた高度な専門医療を提供するという、新たな地域医療モデル作りにも取り組んでいます。
2015年8月24日より新院長のもと、クリニックを新築・リニューアルし、フレッシュな環境で勤務して頂けます。完全なオープニングスタッフではありませんが、クリニックの建物・診療内容・院内システムはリニューアル時に一変しておりますので、実質オープニングスタッフとして、新たな地域医療モデルとなるようなクリニックを立ち上げて、創っていくという部分も、当院で勤務することの魅力の1つになるのではないかと思います。
■会いたいと感じる履歴書
当院のホームページ・採用ページに記載している診療理念に共感・賛同していることが感じられるもの。
※当院のホームページ・採用ページに書かれている理念や募集内容を読まれて感じた感想を300文字以上でご記入下さい。
■採用・不採用、面談のポイント
まず、人間性(人格):人間として「いい奴」かどうか?
つぎに、当院の診療理念を共有でき、それを体現できるかどうか?
最後に、スキル・希望条件を含め、当院の求める人材像に近いかどうか?