求人広告掲載のコツと採用活動のフォロー

最大10件まで求人広告をご掲載いただけます

　1件の求人広告につき、1職種1雇用形態1勤務地での記載をおすすめしております。

　そのため同じ求人内容でも勤務地が異なる場合はそれぞれ分けてご掲載ください。

写真は1件の求人広告につき、最大3枚ご掲載いただけます

　求職者は自分が働くイメージができる求人広告に応募されます。

　視覚に訴えることができる写真をぜひご掲載ください。

E2マッチングによる企業様と求職者とのマッチングサービス

　英検、簿記などの目に見えるスキルではなく、コミュニケーション力などの目に見えないスキルによるマッチングサービスを提供しております。

求人広告の内容を24時間365日いつでも変更できます

　こういう内容に修正した方がいいのではないか？と思ったらすぐに変更していただけ、即時反映されます。

　　スピード性を重視した求人サイトです。

自由な質問設定を行っていただけます

　「面談を行う前に事前に知っておきたい」ことがあれば、質問を設定していただくことができます。

　この質問に答えないと応募が完了しませんので、ぜひご活用いただきたいサービスです。

応募者の方への返信期限設定変更機能

　応募者への応対は基本3日となっておりますが、出張や御社の休暇スケジュールなどにより3日ではご対応が難しい場合などは応対期限の設定を変更することが可能となっております。

上位表示サービス

　新しい他社の求人広告が掲載されますので、御社が掲載された求人広告は日にちが経過するにつれ、掲載順位がどんどん下がってまいります。

　G-WORKでは「上位表示する」ボタンを準備しております。

　こちらを押していただくことで、更新日付が最新になり、表示順位がUPいたします。