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2012/05/21更新
ゲーム・プログラマー(韓国ソウル常駐)
韓国語ができなくてもOKです。ゲーム会社社員の半数近くが日本語を話せ、日本人技術者もいます。
事前に職場環境・住居を確認することができます。
■応募者の方に求める能力
専門知識力
コラボレーション力
目標設定力
■募集の背景
Nintendo DS 2D/3Dゲーム(日本向けタイトル)の開発にあたって、日本人技術者の増員が必要になった為。
■入社後、・・・だから頑張れる!
特別な経験をして、今後のあなたの人脈・活躍の場が広がります。
2012/05/02更新
海外・英語・音楽など興味ある方大歓迎!【寮】完備だから、上京の方も安心です。
【社長の経歴】
高校卒業後、1年間、ワーキングホリデーでオーストラリアへ。
その後、NY、ジャマイカ、キューバ、東南アジア、NZへ
バックパッカーとして5年間放浪し、その後日本へ帰国。
その後日本で仕事をすることになった時、“海外を近く感じたい”
“旅をしていた時のように楽しくシゴトをしたい”と思って、
アローズを立ち上げました。
スタッフには、自由で
「会社のためでなく、自分のために働ける」
そんな会社作りを目指してます。
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
目標設定力
リーダーシップ力
■募集の背景
事業拡大につきNEWスタッフ大募集!
やる気と向上心のある人。楽しくシゴトがしたい人。そんな人であればOK!
研修期間に先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので、未経験からでも大丈夫です。
まず入社後は、アシスタントとして、先輩スタ![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
がんばったらがんばった分だけ、自分にかえってくる!
まだ入社して4ヶ月目のスタッフで、海外への買い付けや、企画をまかされている人もいます。
やっぱりシゴトはやりがいがなくっちゃね!
2012/05/02更新
海外・英語・音楽など興味ある方大歓迎!【寮】完備だから、上京の方も安心です。
【社長の経歴】
高校卒業後、1年間、ワーキングホリデーでオーストラリアへ。
その後、NY、ジャマイカ、キューバ、東南アジア、NZへ
バックパッカーとして5年間放浪し、その後日本へ帰国。
その後日本で仕事をすることになった時、“海外を近く感じたい”
“旅をしていた時のように楽しくシゴトをしたい”と思って、
アローズを立ち上げました。
スタッフには、自由で
「会社のためでなく、自分のために働ける」
そんな会社作りを目指してます。
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
目標設定力
リーダーシップ力
■募集の背景
事業拡大につきNEWスタッフ大募集!
やる気と向上心のある人。楽しくシゴトがしたい人。そんな人であればOK!
研修期間に先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので、未経験からでも大丈夫です。
まず入社後は、アシスタントとして、先輩スタ![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
がんばったらがんばった分だけ、自分にかえってくる!
まだ入社して4ヶ月目のスタッフで、海外への買い付けや、企画をまかされている人もいます。
やっぱりシゴトはやりがいがなくっちゃね!
2012/05/02更新
海外・英語・音楽など興味ある方大歓迎!【寮】完備だから、上京の方も安心です。
【社長の経歴】
高校卒業後、1年間、ワーキングホリデーでオーストラリアへ。
その後、NY、ジャマイカ、キューバ、東南アジア、NZへ
バックパッカーとして5年間放浪し、その後日本へ帰国。
その後日本で仕事をすることになった時、“海外を近く感じたい”
“旅をしていた時のように楽しくシゴトをしたい”と思って、
アローズを立ち上げました。
スタッフには、自由で
「会社のためでなく、自分のために働ける」
そんな会社作りを目指してます。
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
目標設定力
リーダーシップ力
■募集の背景
事業拡大につきNEWスタッフ大募集!
やる気と向上心のある人。楽しくシゴトがしたい人。そんな人であればOK!
研修期間に先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので、未経験からでも大丈夫です。
まず入社後は、アシスタントとして、先輩スタ![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
がんばったらがんばった分だけ、自分にかえってくる!
まだ入社して4ヶ月目のスタッフで、海外への買い付けや、企画をまかされている人もいます。
やっぱりシゴトはやりがいがなくっちゃね!
2012/05/02更新
海外・英語・音楽など興味ある方大歓迎!【寮】完備だから、上京の方も安心です。
【社長の経歴】
高校卒業後、1年間、ワーキングホリデーでオーストラリアへ。
その後、NY、ジャマイカ、キューバ、東南アジア、NZへ
バックパッカーとして5年間放浪し、その後日本へ帰国。
その後日本で仕事をすることになった時、“海外を近く感じたい”
“旅をしていた時のように楽しくシゴトをしたい”と思って、
アローズを立ち上げました。
スタッフには、自由で
「会社のためでなく、自分のために働ける」
そんな会社作りを目指してます。
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
目標設定力
リーダーシップ力
■募集の背景
事業拡大につきNEWスタッフ大募集!
やる気と向上心のある人。楽しくシゴトがしたい人。そんな人であればOK!
研修期間に先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので、未経験からでも大丈夫です。
まず入社後は、アシスタントとして、先輩スタ![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
がんばったらがんばった分だけ、自分にかえってくる!
まだ入社して4ヶ月目のスタッフで、海外への買い付けや、企画をまかされている人もいます。
やっぱりシゴトはやりがいがなくっちゃね!
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