2010/03/09更新
ITインフラストラクチャー設計・構築 経験者募集(首都圏)
業務内容ですが、主に業務請負(プログラム、ハードウェア設計)
業務のITコンサルティング、システムの運用保守を
守備範囲としております。
平成20年4月に会社を設立して、現在社員は25名です。
(私も社長の身でありながら、バリバリ現役の技術者です)
以下の経営理念を掲げて、活動を行っております。
---
一.顧客満足度ナンバーワンを目標に、お客様に対して
常に最高のサービス![]()
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
目標設定力
顧客サービス力
2010/03/09更新
組込み開発の経験の有る方募集しております(首都圏)
業務内容ですが、主に業務請負(プログラム、ハードウェア設計)
業務のITコンサルティング、システムの運用保守を
守備範囲としております。
平成20年4月に会社を設立して、現在社員は25名です。
(私も社長の身でありながら、バリバリ現役の技術者です)
以下の経営理念を掲げて、活動を行っております。
---
一.顧客満足度ナンバーワンを目標に、お客様に対して
常に最高のサービス![]()
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
目標設定力
顧客サービス力
2010/03/08更新
ものをつくる前にひとをつくる
人の快適や、喜びを生み出せるのは、その思いが分かる「ひと」しかいません。だからこそリバティフィッシュは「ひと」にごだわり続け、「ものをつくる前にひとをつくる」ことを大切にします。リバティフィッシュの「ひと」は、その思いをカタチにする人たち。周りを巻き込み、本音でぶつかり、最後までやり遂げるからこそ、その思いはカタチとなります。そしてそこで人は「ひと」として、大きく成長していきます。
「ひと」を通じて、大きく成長していきたい、『でっかい人間』になりたい、そんな志を持ってくれる方を、わたしたちは仲間としてお迎えしたいと思っています。
■応募者の方に求める能力
目標設定力
状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力
■募集の背景
昨今、ITソフトウェア業界は市場縮小に合わせて雇用を減らしている会社が大半ですが、
当社は敢て人数枠を広げての採用を行っています。
当社では、現在、ふたつの大きな事業に取組んでいます。
ひとつは日本の将来を支えるであろう「次世代制![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
「一人ひとりが活躍できるフィールドがあります」
「お客様の悩みや要望をIT(情報技術)で解決する」
リバティフィッシュは「情報と制御」「ハードとソフト」の基盤技術を基に、社会インフラ、産業・流通、組込みシステム、セキュリティーなど幅広い![]()
2010/03/08更新
ものをつくる前にひとをつくる
人の快適や、喜びを生み出せるのは、その思いが分かる「ひと」しかいません。だからこそリバティフィッシュは「ひと」にごだわり続け、「ものをつくる前にひとをつくる」ことを大切にします。リバティフィッシュの「ひと」は、その思いをカタチにする人たち。周りを巻き込み、本音でぶつかり、最後までやり遂げるからこそ、その思いはカタチとなります。そしてそこで人は「ひと」として、大きく成長していきます。
「ひと」を通じて、大きく成長していきたい、『でっかい人間』になりたい、そんな志を持ってくれる方を、わたしたちは仲間としてお迎えしたいと思っています。
■応募者の方に求める能力
目標設定力
状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力
■募集の背景
昨今、ITソフトウェア業界は市場縮小に合わせて雇用を減らしている会社が大半ですが、
当社は敢て人数枠を広げての採用を行っています。
当社では、現在、ふたつの大きな事業に取組んでいます。
ひとつは日本の将来を支えるであろう「次世代制![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
「一人ひとりが活躍できるフィールドがあります」
「お客様の悩みや要望をIT(情報技術)で解決する」
リバティフィッシュは「情報と制御」「ハードとソフト」の基盤技術を基に、社会インフラ、産業・流通、組込みシステム、セキュリティーなど幅広い![]()
2010/03/08更新
ものをつくる前にひとをつくる
人の快適や、喜びを生み出せるのは、その思いが分かる「ひと」しかいません。だからこそリバティフィッシュは「ひと」にごだわり続け、「ものをつくる前にひとをつくる」ことを大切にします。リバティフィッシュの「ひと」は、その思いをカタチにする人たち。周りを巻き込み、本音でぶつかり、最後までやり遂げるからこそ、その思いはカタチとなります。そしてそこで人は「ひと」として、大きく成長していきます。
「ひと」を通じて、大きく成長していきたい、『でっかい人間』になりたい、そんな志を持ってくれる方を、わたしたちは仲間としてお迎えしたいと思っています。
■応募者の方に求める能力
目標設定力
状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力
■募集の背景
昨今、ITソフトウェア業界は市場縮小に合わせて雇用を減らしている会社が大半ですが、
当社は敢て人数枠を広げての採用を行っています。
当社では、現在、ふたつの大きな事業に取組んでいます。
ひとつは日本の将来を支えるであろう「次世代制![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
「一人ひとりが活躍できるフィールドがあります」
「お客様の悩みや要望をIT(情報技術)で解決する」
リバティフィッシュは「情報と制御」「ハードとソフト」の基盤技術を基に、社会インフラ、産業・流通、組込みシステム、セキュリティーなど幅広い![]()
2010/03/08更新
ものをつくる前にひとをつくる
人の快適や、喜びを生み出せるのは、その思いが分かる「ひと」しかいません。だからこそリバティフィッシュは「ひと」にごだわり続け、「ものをつくる前にひとをつくる」ことを大切にします。リバティフィッシュの「ひと」は、その思いをカタチにする人たち。周りを巻き込み、本音でぶつかり、最後までやり遂げるからこそ、その思いはカタチとなります。そしてそこで人は「ひと」として、大きく成長していきます。
「ひと」を通じて、大きく成長していきたい、『でっかい人間』になりたい、そんな志を持ってくれる方を、わたしたちは仲間としてお迎えしたいと思っています。
■応募者の方に求める能力
目標設定力
状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力
■募集の背景
昨今、ITソフトウェア業界は市場縮小に合わせて雇用を減らしている会社が大半ですが、
当社は敢て人数枠を広げての採用を行っています。
当社では、現在、ふたつの大きな事業に取組んでいます。
ひとつは日本の将来を支えるであろう「次世代制![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
「一人ひとりが活躍できるフィールドがあります」
「お客様の悩みや要望をIT(情報技術)で解決する」
リバティフィッシュは「情報と制御」「ハードとソフト」の基盤技術を基に、社会インフラ、産業・流通、組込みシステム、セキュリティーなど幅広い![]()
2010/03/05更新
営業部門を新規に立ち上げます!幹部候補募集!
弊社も無事6年目を迎え、この不況にも関わらず増収増益を重ねる事が出来ました。
この度、弊社の成長に伴い、業務拡大のため営業部門を新規で立ち上げる運びとなりました。
これまで営業は弊社代表が行っておりましたが、更なる取引先・営業チャネルの拡大を行い、営業部として自立した部署を興して行く事が募集の背景となります。
代表が一人で営業を行ってきた理由として、営業という職は会社の顔であり、将来を担う重![]()
■応募者の方に求める能力
目標設定力
計画策定力
交渉、折衝力
2010/03/10更新
働く会社の選択肢全てがここにある!そんな会社にするのが私達の目標です。
設立数年のシステム系企業であれば、経営基盤を固めることに手一杯で、人材育成は「これから」というところが大多数ですが、アルメディア・ネットワークでは設立以来、開発実績を上げながらも、自社のエンジニア育成も着実に進めています。オープン・Web・組込制御系開発およびネットワーク構築まで、多彩な事業領域を持ち、システムインテグレータとして、上流工程においても存在感を発揮。近い将来は、受託案件と顧客常駐案件のバランスを取りながら、開発ノウハウを蓄積し、自社ブランドでのパッケージ開発も発信していこうというのが、アルメディアの描くビジョンです。人材育成には力を注いでおり、技術面でのスキル向上のみならず、プレ![]()
■応募者の方に求める能力
専門知識力
コミュニケーション力
知識習得、浸透力
■募集の背景
弊社は設立から5年を経て、着実に基盤を固め、拡大・発展してまいりました。おかげさまでお客様からのニーズが増幅しておりますが、現状はニーズにお応えしきれない状況が続いております。まだ若い会社の為、社員も若いメンバーが多いのですが、社長との距離![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
研修制度あり、バリアフリーでのびのびと意見交換ができます。
2010/03/10更新
働く会社の選択肢全てがここにある!そんな会社にするのが私達の目標です。
設立数年のシステム系企業であれば、経営基盤を固めることに手一杯で、人材育成は「これから」というところが大多数ですが、アルメディア・ネットワークでは設立以来、開発実績を上げながらも、自社のエンジニア育成も着実に進めています。オープン・Web・組込制御系開発およびネットワーク構築まで、多彩な事業領域を持ち、システムインテグレータとして、上流工程においても存在感を発揮。近い将来は、受託案件と顧客常駐案件のバランスを取りながら、開発ノウハウを蓄積し、自社ブランドでのパッケージ開発も発信していこうというのが、アルメディアの描くビジョンです。人材育成には力を注いでおり、技術面でのスキル向上のみならず、プレ![]()
■応募者の方に求める能力
専門知識力
コミュニケーション力
知識習得、浸透力
■募集の背景
弊社は設立から5年を経て、着実に基盤を固め、拡大・発展してまいりました。おかげさまでお客様からのニーズが増幅しておりますが、現状はニーズにお応えしきれない状況が続いております。まだ若い会社の為、社員も若いメンバーが多いのですが、社長との距離![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
研修制度あり、バリアフリーでのびのびと意見交換ができます
2010/03/10更新
輸入雑貨・フルーツのダイナミックがニュースタッフを大募集!
当社のモットーは「シゴトを楽しむ」こと。ヤル気次第で、商品の企画、仕入れ、海外へのシゴトなどどんどんお任せしていきます。
「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい人」
「行ったことなくても海外に興味がある人」
「シゴトを通して自分を成長させたい人」
「将来は自分のお店や会社をもってみたい人」
そんなアナタのご応募、お待ちしています!
■応募者の方に求める能力
コミュニケーション力
クリエイティブ力
リーダーシップ力
■募集の背景
2003年設立の新しい会社ながら、設立の勢いそのままに2004年には都内に支店1号店を出すまでに成長しました。未経験でもヤル気のあるスタッフに囲まれて、その後も横浜、立川、町田に新事業所を開設しました。今後も順調に事業拡大しています。
若![]()
■入社後、・・・だから頑張れる!
新しい会社なので、とにかくいろいろ勉強できます。普通ならなかなかいけない海外出張も当社では1年目からが当たり前。企画、仕入れ、営業、事業所の運営など、一連の流れが短期間で身につきます。入ってきたときは未経験でも、一年後にはみなさん大きく成長![]()
独自の充実したトレーニングで、多元的な能力の開発を実施技術スキルに関する研修だけでなく、階・・・
人は城、人は石垣、人は堀。情けは味方、仇は敵なり。 [武田信玄]
あなたの希望やスキ・・・
2003年設立の新しい会社ながら、設立の勢いそのままに2004年には都内に支店1号店を出す・・・
店舗拡大につき薬剤師大募集
個人情報のセキュリティについて
G-WORKでは世界標準128bitの鍵長
である日本ジオトラスト社『SSL暗号化
通信』を採用しております。
あなたにピッタリな求人情報が見つかる!求められる人材像がはっきりわかる新鮮な情報のみ掲載!
ブログを書くことで求人企業からスカウトが届きます!また最新スカウト求人情報もお届け!
またブログには就職に関するコメントやアドバイスも得られます!