面接重視企業
あなたのキャリアと能力をビーコムで最大限に活かしてみませんか？
「ベストコミュニケーション」それが私たちのコンセプトです。
人と人との間に立って「ベストコミュニケーション」を生み出す掛け橋になりたい。
「b.com」という社名にはそんな願いが込められています。
企業の中で、販売活動の中で、様々なビジネスシーンで働く人の能力を１２０％発揮させ、ビジネスそのものを活性化させていくのが私たちの仕事です。
「人」と関わるのが大好きな方、常に「ワンランク上を目指す」方、あなたの行動力に期待しています。
1位
2位
3位複数の企業との共同製作であったり、様々な立場・役割の方が関与する業務が中心となるため、複数の関与者とともにひとつの業務を遂行していくための能力を重視します。
また、クライアントニーズを把握し、最適な方法をご提案するための情報収集力、分析力、そして、クライアントにご理解いただくためのプレゼンテーション力が必要になります。
弊社は、教育事業、セールスプロモーション事業、コスチューム製作など、「人」を活かすための事業を行っております。特に今年度より教育事業を拡大していくため、営業スタッフを募集しています。
| 求人職種 | 営業スタッフ 【営業】【企画営業】【その他営業関連】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 管理職を目指す方。社長や取締役に積極的に提案できる方を募集しています。 |
| 募集資格 | 特になし |
| 給与 | 月給 25万円～30万円 |
| 諸手当 | リーダー手当（適用条件あり）、住宅手当、通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年１回）、賞与（年２回。ただし、実績に応じて） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、表彰制度 |
| 教育制度 | 入社時に研修あり |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段南4-7-16 市ヶ谷KTビル?7F |
| 交通手段 | 東京メトロ、都営線「市ヶ谷」駅A3出口より徒歩１分 |
| 勤務時間 | 10：00〜18：00 |
| 休日・休暇 | 週休２日制・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇 |
| 担当 | 塩谷（シオヤ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は05月02日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社ビーコムコーポレーション （カブシキガイシャビーコムコーポレーション） |
|---|---|
| 設立 | １９８５年７月１日 |
| 代表者 | 三ツ谷 佐代子（ミツヤサヨコ） |
| 資本金 | １０００万円 |
| 昨年度売上実績 | ２億４０００万円 |
| 社員数 | １０名 |
| 本社・事業所 |
102-0074 東京都 千代田区九段南 4-7-16 市ヶ谷KTビル?7F |
| 事業内容 | 設立以来２０年超、各分野で培ってきたノウハウを活かし、人材活性コンサルタントとして、さまざまな企業の社員研修やセミナーを手がけています。モチベーションを向上させ、働く楽しさを身につける講義は、各方面で高い評価を得ています。 |
| 会社HP | http://www.bcom-corp.co.jp/ |
代表者からのコメント
|
ビーコムと関わることで「もっと元気になってほしい」、そんな思いで毎日を楽しく過ごしています。 |
その他の条件で検索する
この条件の案件が掲載されたらお知らせメールを受け取る
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
 |
独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～塩谷様～
■会社の特徴
ＳＰ部門やコスチューム製作部門のクリエイティブで自由な感覚と、教育事業部門のスマートな規律正しさが融合した独特の雰囲気があります。
企業イメージを損なうようなことさえなければ、自分次第で「やりたいこと」が実現できる会社です。
■会いたいと感じる履歴書
即戦力となる方を募集しています。実務経験や成功体験などを履歴書でどんどんアピールしてほしいと思います。
もちろん、経験の少ない方でも「やる気」があれば大歓迎です。
■採用・不採用、面談のポイント
自分の意見を持っていない方、自己表現力が低い方はＮＧです。
個性的な社員が多いですから、「声の大きい」方じゃないと長続きしないと思います。
自分の目標をしっかり持っている方、現状に満足せずに常に上を目指す方を必要としています。
「社長になりたい！」ぐらいの野心をお持ちの方、大歓迎です。
■女性ばかりの会社ですが・・・。
ニュートラルな感覚のスタッフが多いため、特に「男性・女性」を意識することはないと思います。
「女性ならでは」という感性は大事にしていますが、仕事ぶりは全員「男まさり」です。
当社としては、今後男性スタッフを増員していく方針です。