面接重視企業
90％以上が自社内開発。年間休日125日以上。昨年度賞与は6ヵ月分。
残業少なめ、休日多め。ゆとり持って働きませんか
1位
2位
3位専門知識は当然のことながら、複数の仲間をまとめる力 叉 直接顧客と接することが多く、コミュニケーション力を必要とします。
創立20年を経て、順調に会社の規模が拡大しており、更なる業務拡大で安定した企業に成長するため、人員の育成・補強を試みております。
| 求人職種 | SE,PG 【オープン系SE・PG】【制御系SE・PG】【WEBアプリケーション開発】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | コンピュータシステムの規格・開発・製造・コンサルティング インターネットのホームページ立案・製造・保守 各種コンピュータに関するコンサルティング 等 |
| 特徴 |
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| 募集資格 | ソフトウエア製作実務2年以上、 もしくは 同等の能力を有する方 C言語（C#,C++)、Java経験者の方は優遇いたします。 入社1年目は、試用期間がございます。 |
| 給与 | 月給 30万円以上 |
| 諸手当 | 業務手当 役職手当 |
| 昇給・賞与 | 6か月（2015年実績） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJTで知識を学んでいただきます。新卒メンバーを積極的に迎えるなど、ロー キャリアの人材の採用も積極的に行なっているため、教育ノウハウには自信あり。少数精鋭の開発体制ですのでフォロー体制もバツグンです。また、必要に応じ て、外部の研修機関でJavaやC言語などを学ぶことも可能です。もちろん費用は会社負担ですので、希望があればご相談ください。 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 溝口３−８−７第一鈴勝ビル４F |
| 交通手段 | 田園都市線高津駅5分、田園都市線/南武線武蔵溝ノ口10分 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：40 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 |
| 担当 | 豊永 尚樹（トヨナガ ナオキ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月28日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社ネオス （カブシキガイシャ ネオス） |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月31日 |
| 代表者 | 豊永 尚樹（トヨナガ ナオキ） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 昨年度売上実績 | 400,000,000円 |
| 社員数 | 45名 |
| 本社・事業所 |
213-0001 神奈川県 川崎市高津区溝口 3-8-7 鈴勝ビル４F |
| 事業内容 | ソフトウエア受託開発・保守/運用要員派遣・コンサルティング |
| 会社HP | http://www.neo-s.co.jp/ |
代表者からのコメント
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「面接もフランクに、気になることは何でも聞いてください。一緒に働ける日を楽しみにしています！」 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～豊永 尚樹様～
■会社の特徴
開発を自社でコントロールできるから余裕のある働き方が作れる。結果として定着率は良く、技術蓄積が図れ、売上だって好調。落ち着いて働きたい、ゆとりを持ってスキルアップやキャリアアップのことを考えたい。そんな方には、当社はきっと良い環境になると思いますよ。
■会いたいと感じる履歴書
経歴書に経験した業務に対してしっかりとした記述がある方
■採用・不採用、面談のポイント
経験も大切ですが、人柄重視です。