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株式会社アズテックスカブシキガイシャアズテックス の求人情報(求人ID5911)

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求人広告の更新日:2024/04/20

面接重視企業

スキルアップできる環境があります!

何よりも、社長と社員同士が、お互いの意見を率直に出し合い、技術者本人が納得して仕事をしているというのが当社の一番の魅力だと思います。業務命令や、利益優先だけでは、良い結果は得られません。そして、本人がいかにスキルアップできるかを最優先に考えています。
アズテックスの勢いを支えているのは20代前半〜中盤の若手エンジニア。 彼らをフォローする【教育専任】の経験豊富なベテランエンジニアも在籍し、教育にも力を注いでいます。

入社後、・・・だから頑張れる!

中途入社のエンジニアが語る、アズテックスを選んだ理由

●前社では会社への帰属意識が持てなかった……
当社は、飲み会などの交流やクラブ活動が盛んなので、社員同士とても仲が良く帰属意識が持てますし、事業が成長している最中なので、組織を作っていくというフェーズにかかわれます。

●スキルアップにつながる案件にアサインしてもらえ、技術力の向上を図れると思った……
実際に入社してみて思うのは、閉塞感を全く感じないこと。
常にスキルアップに繋がる環境を用意してくれるので、本当に満足してます。

●自身の経験を伝えられる環境があるから……
サーバー設計・構築などの技術スキルを高められるだけではなく、 自身の経験・ナレッジを若手に伝えられる楽しみもあると感じたこと。
人に教える事で改めて気づく事もあり、サーバーエンジニアとしての視野が広がりました。

応募者の方に求める能力

完璧なシステムを作り上げたとしても、それをお客様に喜んでいただけなかったら意味がありません。よりよいシステムを作り上げるためには、まずはお客様はもちろん、作成するメンバー同士でもコミュニケーションがうまくとれること、そして状況を分析し問題を解決する力も必要です。よりよいものを作ろうと前進する力です。そして、やはり基本となるのは、お客様へのサービスの精神だと考えます。

募集の背景

1997年の設立から19年。事業計画をもとに社員一丸となって業務拡大を果たしてまいりました。
そんな中、今回の募集は、増えつつある案件への対応、といった短絡的な募集ではなく、弊社の更なる発展を一緒に手伝っていただける人材を確保したい、という意志で募集を行っております。

求人職種 サーバーエンジニア
【サーバ(設計・構築・運用・サポート)】【サーバエンジニア】
雇用形態 正社員
求人広告内容 UNIX・Linux・Windowsサーバーの設計・構築をお任せします。
★全プロジェクトのうち、8割が設計・構築案件です!

【具体的には】
提案・プレゼンテーション/方式検討・見積もり・選定/概要設計・詳細設計/構築/環境変更/アップデート検討/設計書・手順書作成/スクリプト作成/レビュー など

■現在、進行中のプロジェクト
◎災害対策環境構築案件
担当:災害対策環境の構築、AIX環境の構築、ストレージ設計
   基本設計〜構築〜テスト
環境:AIX、PowerVM、ストレージ(DS)、WAS、DB2、Windows、Linux 等

◎ソーシャルゲーム会社向けシステム更改
担当:老朽化したシステムの更改
   詳細設計〜構築〜テスト〜運用・保守
環境:Linux、apache、Tomcat、Mysql 等

◎受託案件への構築支援(主に官公庁系)
担当:大規模案件から、小規模案件まで様々な案件
   要件定義〜設計〜構築〜テスト
環境:Windowsserver、LDAP、exchangeserver 等

上記以外にも多数の案件が寄せられています。
当社では「案件ありき」のアサインはせず、しっかり実力・経験が身に付く案件に「人ありき」のアサインを行っています。
特徴
  • 経験者歓迎 /
  • 週休2日制 /
  • 交通費支給 /
  • 面接随時受付 /
  • 社会保険完備 /
募集資格 サーバー設計・構築経験をお持ちの方
給与 月給 24万円以上
諸手当 月給24万〜(基本給+みなし残業手当)
※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず15時間相当分を支給
※15時間を超える時間外労働は追加で支給
※交通費は月5万円までを全額支給
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生 社会保険完備、交流会、クラブ活動
教育制度 新卒・第二新卒向けに10カ月程度の教育制度が整っております。
勤務地 東京都 千代田区 鍛冶町1-7-11KCAビル4F
交通手段 JR山手線 神田駅南口より 徒歩2分、
東京メトロ銀座線 神田駅より 徒歩4分、
JR総武本線 新日本橋駅より 徒歩4分
勤務時間 9:30〜18:00(常駐先により多少異なります)
休日・休暇 土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 (年間休日120日以上)
担当 採用担当(サイヨウタントウ)
採用プロセス ▼G-WORKからの応募
 ↓
▼書類選考(Web応募書類による選考)
 ↓
▼1次選考:面接・筆記試験(簡単な問題のため準備の必要はありません)
 ↓
▼2次選考:役員面接
 ↓
 採用

※Web応募書類をもとに、書類選考をさせていただきますので、ご経験、アピールポイントは詳しくご記入いただけると幸いです。

※応募フォームよりも面接重視いたします

返信期限 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月27日までに届きます。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ~採用担当様~

■会社の特徴

あたたかみのある会社です。とてもスタッフ同士仲も良く、親睦会でも盛り上がります。楽しく、働きやすい職場です。一人ひとりを大切にする会社という印象も強いです。

■会いたいと感じる履歴書

本人のPR文がきちんと自分の言葉で書かれていて、経歴も細かくわかりやすく書かれていると、やる気が感じられ、ぜひ会ってみたいと思います。

■採用・不採用、面談のポイント

面談時にコミュニケーション力を見させていただきます。

求人会社概要

会社名 株式会社アズテックス (カブシキガイシャアズテックス)
設立 1997年9月19日
代表者 大月 博(オオツキ ヒロシ)
資本金 1億2800万円
昨年度売上実績 15億7100万
社員数 80名(アズテックスグループ 約138名)
本社・事業所 101-0044
東京都 千代田区鍛冶町 1-7-11KCAビル4F
事業内容 業務用Webアプリ開発
スマートフォンアプリ開発
ソーシャルアプリ開発
クラウド型アプリケーション開発
サーバーの設計、構築(Linux、Windows、AIX、HP-UX、他)
ネットワークの設計、構築(LAN、WAN)
運用管理(サーバー管理、ネットワーク監視)
関連会社 株式会社アズテックスシステム
グローバル・ロジック株式会社
会社HP http://www.aztecs.co.jp

代表者からのコメント

どんなに技術が発達してもそれを創り上げていくのは「人」そのものです。
一人ひとりの人格を尊重し、 「こころの通う温もりのある企業」にすることも大切な企業目的としています。
一人ひとりが実力を発揮できるよう、会社が一丸となってバックアップし、 「IT」という武器を駆使し、 お客様とともに情報化の未来を築いていきたいと願っております。

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