社員旅行の１カットです。（京都にて）
岡山本社です。（１Ｆと２Ｆが弊社です。）
開発フロア一部です。
面接重視企業
あなたのスキルをのびのびとした環境で活かして下さい！
流通業向け本部基幹システムを中心に、商品・購買・仕入など各種管理システムに実績を持っています。
技術力を活かした一括受注が仕事の中心のため、全体設計や開発言語の選択はスタッフに任される事もあり、新しい技術も積極的に採用。
業務拡大のために開発スタッフを募集しています。
会社と一緒に成長してくれる仲間を探しています。
是非ご検討下さい。
弊社ＨＰへも一度お立ち寄りください。
1位
2位
3位企業様へのシステム提案や打ち合わせ設計作業から、さまざまなプロジェクトが始まります。
そのゆえに、上記エンプロイアビリティが重要なスキルとなります。
また、そのようなスキルを身につけたいと考えられている方のご応募もお待ちしております。
流通業向けシステムを中心に、商品・購買・仕入など各種システム開発に実績を持っています。
この度、少数で稼動しています東京地区業務拡大のため、苦楽を共にできる仲間を募集しています。
| 求人職種 | システムエンジニア・プログラマー 【オープン系SE・PG】【汎用系SE・PG】【WEBアプリケーション開発】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 飲料メーカー・量販店・CVS等の流通システム(主にWeb系、オープン系)を主にした各種企業向けシステムの設計・開発・構築。 【具体的には】 ●仕事はすべてプロジェクト単位で進められます。 →社内でチームを組んでそれに参加していただきます。これまで築いてきたのシステム設計・開発の実績で、一部の分業サポートではなく、一括受託が基本で、全て自社内開発にこだわっています。 ●経験や能力によって、仕事の責任・内容を決定いたします。 →能力がある方には、プロジェクトリーダーとして1つの案件をお任せします。スタッフ、場合によっては外部ブレーンと共同でプロジェクトを完遂させてください。 →ＳＥの方については、1つのプロジェクトの進行管理をお任せします。システム開発は基より、プログラマの仕事の進捗確認や、スケジュール調整も主な仕事です。 ●顧客との打ち合わせも行います。 →打ち合わせ、納品などは直接クライアントの元に出向いて行う場合もあります。担当顧客は全国に広がっており、出張していただくこともあります。 |
| 募集資格 | システム開発経験３年以上、試用期間３ヶ月 |
| 給与 | 年俸 240万円～400万円 |
| 諸手当 | 交通費月額最高5万円まで、扶養手当月額最高1万円まで |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回4月、決算賞与年1回2月（実績ベース） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社員旅行年1回（北九州・京都・道後等々）、ベネフィット加盟 |
| 教育制度 | 社内教育制度 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 東京都品川区西五反田1-32-11 第1オークラビル 7階 |
| 交通手段 | ＪＲ山手線西口から徒歩３分 |
| 勤務時間 | AM9：00-PM5：30（残業有り） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始 |
| 担当 | 岡本（オカモト） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接・適性検査 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月26日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社マーズ （カブシキガイシャマーズ） |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月27日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 24名 |
| 本社・事業所 |
700-0941 岡山県 岡山市北区青江 5-18-23 |
| 事業内容 | 流通業システム(主にＷＥＢ系、オープン系)を主にした各種企業向けシステムの設計・開発・導入。 ○ＷＥＢアプリケーション開発 ○オープン系ＳＥ・ＰＧ ○汎用系ＳＥ・ＰＧ |
| 会社HP | http://www.marsinc.co.jp |
代表者からのコメント
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当社は岡山と東京を業務拠点としています。 |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～岡本様～
■会社の特徴
一言でいえば、フランクな職場です。そんな中で、スタッフ同士で「これ、どうしたらいいと思う?」と気軽に相談しながら、仕事を進めています。開発の仕事は、一人で考え込んでいても、あまり良い物はできあがりません。考え込みすぎてフリーズしているスタッフには、「どうした?」と声がかかるような職場です。
■会いたいと感じる履歴書
前向きな姿勢のうかがえる内容の履歴書がいいですね。
■採用・不採用、面談のポイント
スキルも必要ですが、責任感を感じ常に前向きに考えられる明るい人である事を前提としています。