面接重視企業
Webコーダー募集CMS（Movable Type）が使える方は特に優遇！
制作スタッフだけが集まったオフィスで仕事がやり易い環境なので
ストレスなく作業に打ち込めるのが特徴です。
また、スキルや実績により給与も考慮させていただきますのでご相談ください。
※職歴としてのHTMLコーディングとCSSの経験は必須となります。
1位
2位
3位【求める人物像】
○スピード感を持って正確に仕事を遂行できる方
○コミュニケーション能力が高く、変化対応力のある方
○自ら仕事や組織創りに参加できる方
○スキルアップする為に自己投資できる方
○自ら働きやすい環境を作っていきたい方
“効果を出す”Webコンサルティングにこだわってきた結果、当社の実績やノウハウには高い評価をいただけるようになってきた現在。制作幹部候補の皆様と次のステージ作りを進めるため、この度新たなメンバーの採用に踏み切りました。
| 求人職種 | Webコーダー【ストレスなく働ける環境です！】 【WEBデザイナー】【その他インターネット関連】【その他クリエイティブ関連】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 【仕事内容】 既存メディア、新規メディアのコーディングをお願いします。 基本的には既存メディアからスタートし、経験に応じて新規メディアもお任せします。 また意欲次第で、企画・立案など様々な経験を積むことも可能です。 【仕事のやりがい】 お客様が効果を実感いただけたときの感謝の言葉、信頼感は何にも代えがたい喜び。 組織の歯車ではなく、個人としての自己成長を実感できるでしょう。 【活かせる経験と能力】 ○WEB制作会社でのコーディング実務経験 ○接客業などで学んだマナー、相手を思いやる気持ち ○他の同級生よりも早く社会で働いた経験（学歴一切不問） （活かせる能力） ○「素直」「真面目」「勉強熱心」であり続ける能力 求める人物像 |
| 募集資格 | ●Photoshop、Illustrator、fireworks、Dreamweaverを用いたWebデザイン実務経験 ●HTML、CSSを用いたコーディング実務経験 ●CMS構築 |
| 給与 | 月給 16万円～30万円 |
| 諸手当 | 各種手当あり 経験・能力に応じて決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 賞与あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年4回 交通費支給 月15,000円まで 退職金制度 社員旅行 |
| 教育制度 | 試用期間3ヵ月 (月給14万円以上) ※東京研修有り |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅東3丁目5-8 サンエイビル704 |
| 交通手段 | 博多駅筑紫口から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 担当 | 佐藤 悦信（サトウ ヨシノブ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼社長面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は11月07日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ （カブシキガイシャサイバーアクセルアドバイザーズ） |
|---|---|
| 設立 | 2009年3月 |
| 代表者 | 佐藤悦信（サトウヨシノブ） |
| 資本金 | 3500000 |
| 社員数 | 5 |
| 本社・事業所 |
170-0013 東京都 豊島区東池袋 2-38-4-4Ｆ |
| 事業内容 | インターネットマーケティングのコンサルティング業務 付随するホームページ制作、SEO対策、モバイル メディア対策 |
| 会社HP | http://www.ca-advisors.co.jp/ |
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～佐藤 悦信様～
■会社の特徴
私どもは2009年に設立したベンチャー企業です。
事業内容は美容健康業界専門のWebマーケティング事業を行っております。
当社は「1つの作業や制作を行ったので、いくらかかります。」を基準にせず、
『費用対効果がどの程度上がったか？』に特色を持たせています。
そのため、お客様目線に立った考え方や効果を出す為の施策・ノウハウなど
一般的なweb制作会社で学べない多くの事が学べる環境でもあります。
■会いたいと感じる履歴書
自己アピールができる人
■採用・不採用、面談のポイント
まずは面接に来て頂いて自分の言葉でアピールしてください。