スタッフ用フロア（Office-2）
履歴書重視企業
WEB制作会社のエンジニア募集
下記の2種類を募集していますが、アルバイト、パート、契約スタッフ、業務委託での応募が可能です。
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A：HTML＆プログラム担当スタッフ
B：エンジニア（専任）
1位
2位
3位顧客の様々なニーズに対応するためのトータルな実務執行能力に必要となります。
事業サービスの拡大に伴い、クライアントの各種ニーズ等に対応できる方（アルバイト、パート、契約スタッフ、業務委託）を募集します。
| 求人職種 | WEBサイト構築のためのエンジニア募集 【WEBアプリケーション開発】【サーバ（設計・構築・運用・サポート）】【ネットワーク（設計・構築・運用・サポート）】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 求人広告内容 | 当社で求めているエンジニア系としては、2種あります。 ------------------------------------- A：HTML＆プログラム開発 簡単なDB、ショピングバスケット、メールフォーム程度のCGIを 単発的に時々やってもらえる方 （かつHTMLもでき、見積策定も担当してもらえる人優先） ------------------------------------- B：エンジニア 経験あるエンジニア専任としてプロジェクト別の契約スタッフ （会員制の専門ポータルサイトやECシステムなど、本格的なシステム を構築、顧客と打ち合わせて要件定義書や詳細設計書などの執筆も必 須となります） 完全在宅も可能ですが、打ち合わせ（月に1回前後、出張交通費支給） に出てもらう可能性は一部あります。 Perl、PHP、PostgreSQLなど対応は必須です。 ------------------------------------- |
| 募集資格 | エクセル、パワーポイント、ワードなどはもちろん、プロ実績豊富または高いITスキルを持っていること。 |
| 給与 | 時給 2500円～3000円 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給は1年以上の勤務（取引実績）後に別途応談可能 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 教育制度 | 特になし（テーマごとに研修などが一部あることも） |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新小川町3-30-25 ワコービル飯田橋4F |
| 交通手段 | JR飯田橋駅、地下鉄東西線飯田橋駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | コアタイム10：00〜１８：00の間で週3日以上。一部在宅勤務も可能。 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、お盆休み、正月休み |
| 担当 | 小松（コマツ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼弊社スキルチェックでの入力及び書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ 採用 ※応募フォームによる書類選考を重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は05月04日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社シンタックス （シンタックス） |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月1日（営業開始1994年4月1日） |
| 代表者 | 小松義光（コマツヨシミツ） |
| 資本金 | 1億3千万円 |
| 昨年度売上実績 | 非公開 |
| 社員数 | 10人 |
| 本社・事業所 |
162-0814 東京都 新宿区 新小川町3-30 |
| 事業内容 | WEB制作、システム構築、EC事業開発 インターネット事業開発コンサルティング WEBホスティングほか |
| 会社HP | http://www.syntax.co.jp/ |
代表者からのコメント
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2008年からの新しいスタッフの参加に期待しています。 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～小松様～
■会社の特徴
インターネット関連の総合サービスを揃えたWEB制作会社として12年以上の実績があります。
クライアントも大手大企業から中小企業まで、様々なニーズに対応できる体制を整えています。
■会いたいと感じる履歴書
やる気と長期で取り組んでもらえる意志が現れたものを希望いたします。
■採用・不採用、面談のポイント
在宅可なので、1日のコア時間を有効に責任を持って担当していただけるかどうかがポイントとなります。