面接重視企業
アニメ・ゲーム・イベント・エンタメ業界に興味のある元気な営業さん求む！
アニメやエンタメが好きな方であればワクワクするようなお仕事です！
営業でもありプロジェクトディレクターでもあるポジションです。
そのため、業務の垣根を超えてさまざまなお仕事に携わってもらいます。
一人ひとりのお客さまと長く関われる信頼関係を大事にしてください。
1位
2位
3位ジャンルにこだわらず事業を手がけておりますが、今後はより一層デジタルコンテンツの裾野を広げていきたいと考えております。
また、デジタルだけでなく、アナログ領域も並行して事業化していく予定となっております。
2017年に設立されたクレヨンピクチャーズはCGを使用したデジタルコンテンツを中心に、
デザイン、企画立案、映像制作〜現場施工等を手掛けるクリエイティブな企業です！
先端テクノロジー×デザインを強みのクレヨンピクチャーズは、企画立案やコンセプト作りから
高品質なデザインワークを提供する等技術力は勿論、お客様に寄り添ったサービスが
高評価を呼び、年々依頼件数は増加&業績も右肩上がりと好調です。
そんな弊社は今後の更なる事業拡大と基盤強化を見据えて、
今回新たに増員募集する運びとなりました。
| 求人職種 | 営業・ディレクター 【営業】【企画営業】【ディレクター・ライター・編集】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 【募集内容】 案件のディレクションや、新規のお客さまに対して会社案内などを行うセールスメンバーを募集します。 ・営業推進 ・問い合わせ対応 ・提案／企画 ・現場設営 ・案件のディレクション ・フリーランスのマネジメント ・資料作成 営業でもありプロジェクトディレクターでもあるポジションです。 そのため、業務の垣根を超えてさまざまなお仕事に携わってもらいます。 一人ひとりのお客さまと長く関われる信頼関係を大事にしてください。 |
| 特徴 |
|
| 募集資格 | ◯歓迎スキル ・ディレクター経験のある方 ・営業経験のある方 ・明るく楽しく仕事に向き合える方 ・フレキシブルな対応ができる方 ・エンタメ業界に興味のある方 |
| 給与 | 月給 25万円以上 |
| 諸手当 | 固定残業代25000円 交通費 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 賞与なし |
| 待遇・福利厚生 | 社保完備 社員旅行※沖縄 |
| 教育制度 | あり |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| 交通手段 | JR山手線御徒町駅から徒歩4分 東京メトロ日比谷線仲御徒町駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10時30分〜19時30分まで |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 担当 | 小林竜也（コバヤシタツヤ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は10月31日までに届きます。 |
| 会社名 | クレヨンピクチャーズ株式会社 （クレヨンピクチャーズカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 設立 | 2017年2月1日 |
| 代表者 | 小林竜也（コバヤシタツヤ） |
| 資本金 | 20000000 |
| 昨年度売上実績 | 200000000 |
| 社員数 | 5名 |
| 本社・事業所 |
110-0005 東京都 台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F |
| 事業内容 | 【クレヨンピクチャーズ株式会社とは】 先端テクノロジーとデザインの力でソリューションを提供する会社です。 企画立案・コンセプトづくりから、高品質なデザインワークまで、ワンストップで請け負っております。 【業務領域】 アニメやソーシャルゲームのイベントでのインタラクティブコンテンツ制作、 企業のPR動画、イベントオープニング動画、プロジェクションマッピングなどの 動画制作、グラフィックデザイン、 Webデザイン、UIデザインなどデザインに関すること、イルミネーション、照明演出など業務領域は多岐にわたります。 誰もが聞いたことのあるような有名コンテンツに関わることができますので、エンタメに興味のある方は楽しくディレクションができます。 |
| 会社HP | https://www.crayon-pic.co.jp/ |
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求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～小林竜也様～
■会社の特徴
長く働き続けて頂きたいと考える弊社は働く環境作りも徹底しております。
オフィスがオシャレでスタッフが仲が良い等風通しの良い社内雰囲気は勿論、
その他にも頑張りが昇給という形式でお給料に還元される為モチベーション高く働き続ける事が可能です！
■会いたいと感じる履歴書
「なぜこの会社で働きたいのか」「どんな価値を提供できるのか」が一目でわかる履歴書
■採用・不採用、面談のポイント
「この人はうちで長く働いてくれそうか？」
「困難なときにどう対応するタイプか？」
「チームに良い影響を与えそうか？」
このあたりをポイントとしております。