「自分の商品を持とう！」が合言葉。それぞれが大きな夢を持っています
新しいことを思いついた！「こんなことができたらいいよね！」誰かが声を掛けて「どれどれ？へぇ〜おもしいじゃん！」次第に人だかりになって「こうしたらいいぞ。いや、こういう方法もあるぞ！」…こうして新しい商品作りのきっかけが始まります。
女性社員が大活躍しているのも特徴のひとつ。互いに助け合いながら問題解決を進めています。なんでも話せる空気があるので悩みを一人で抱えることは多くありません。先輩になんでも相談してみてください。
面接重視企業
【渋谷・Web系SE・PG募集】仕事は楽しく！新規事業開拓にやる気のある方！
『自分の商品を持とう！』がネクストビジョンの合言葉。
だから、プロジェクトは商品開発が中心。自分たちの技術やアイデアを思う存分発揮できる形で開発に取組んでいます。現在ではJavaや.netなど、新しい技術にも積極的。実務を通して人気のスキルを身に付けられます。「Javaははじめて…」と心配な方もご安心ください。未経験の分野だってベテランエンジニアがしっかりサポートしますので、楽しくスキルアップができるというわけです。
『仕事は楽しく！』
これだけではありません。遊び心満点アイディアコンクールなんてものの開催も。こんなシステムがあればもっと便利になるのでは…！ なんていう“あったらいいな”を大募集。優勝作品には賞金が。しかも、優秀作品はパッケージとして製品化。自分のアイデアを世の中に発信することが可能です。技術者にとって楽しめる会社。ネクストビジョンではこれからも、そんな会社を目指しています。
『待遇も充実』
そうそう、資格手当や給与の充実なども忘れてはいませんよ。楽しい仕事、ゆとりのある生活を手に入れたい方、ぜひご応募をお待ちしています！
『次のステージを目指して！』
常に最先端の技術に積極的に取り組む当社では、最新プロジェクトが数多く進行中。実務を通して新しい技術を身に付けられる環境です。また一人ひとりの意見や主張が大きく反映される、やり甲斐のある大きなフィールドです。
ご応募お待ちしています。
1位
2位
3位まずは、ざざっとSEに必要なスキルを挙げてみましょう。それらをまとめると、「コミュニケーションスキル」「技術的なスキル」、そして「社会人としてのスキル」の3つに集約されませんか。つまり、相手が困っていることや求めていることを聞き出し、情報技術を使って解決し、社会人として気持ちよくビジネスを完遂させること。そのためのスキルが全て必要であるということです。
コミュニケーションにおいて大事なことは、己の立場を知ること、つまり私たちSEとは何かがわかっていること、SEとして何を期待されているのかを理解することです。SEは「情報に関する問題をITで解決する人」と思われています。ですから、そのスタンスで相手に対してどう応えるか、SEのコミュニケーションはそれに尽きますね。
現在、成長過程にあるWebアプリケーション開発の部門を強化！さらにこれからの時流となるクラウドコンピューティング分野・スマートフォン分野に向けての新規市場を開拓し、新たな事業モデルを構築するためやる気のある技術者の増強を図ります。
ＩＴのこれからの新規分野開拓に向けてやる気のある方、是非手を上げてください。
| 求人職種 | Webシステムエンジニア・プログラマ 【WEBアプリケーション開発】【オープン系SE・PG】【パッケージソフト・OS開発】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | Java/.NET/ASP/PHP/Ruby等の言語を使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発など、WEB系ＳＥ・プログラマーとして活躍していただきます。 WEBシステム開発を通じて、継続的にお客様の課題を解決する仕組みを作る仕事。 最大のリソースは、エンジニアの頭の中の知識と知恵と経験です。 任せられる仕事の殆どは、どんな言語・技術を使って、どのように仕組みを作っていくかをクライアントより委ねられています。 よって「どのようなプロセスで進めるのか」や「新しい技術を導入することはできないか」などを 自分で考えながら、自分の裁量で仕事を進めていく必要があります。 Java/.NET/ASP/PHP/Rubyをメインに開発を行なっており、DI、AOP、Ajax、Ruby on Rails、Flex2などの 新しい技術も積極的に取り入れています。 スキルアップ、ステップアップしたい方をお待ちしています。 |
| 募集資格 | Java/.NET/ASP/PHP/Ruby等の言語を使用した業務経験が１年以上 |
| 給与 | 月給 22万円以上 |
| 諸手当 | 地域手当、役職手当、扶養手当、時間外手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回 賞与年２回 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金、クラブ活動 |
| 教育制度 | 国家資格、ベンダー・非ベンダー資格、補助・祝金有り |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-1 渋谷MJビル6F |
| 交通手段 | JR山手線「渋谷」駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 08:50-17:50 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 |
| 担当 | 有馬 猛夫（アリマ タケオ） |
| 採用プロセス | ▼G-WORKからの応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼１次面接 ↓ ▼２次面接 ↓ 採用 ※応募フォームよりも面接重視いたします |
| 返信期限 | 本日ご応募いただきますと、応募結果は04月21日までに届きます。 |
| 会社名 | 株式会社ネクストビジョン （カブシキガイシャネクストビジョン） |
|---|---|
| 設立 | 1999年04月14日 |
| 代表者 | 有馬 猛夫（アリマ タケオ） |
| 資本金 | 22,000,000円 |
| 昨年度売上実績 | 500,000,000円 |
| 社員数 | 85名 |
| 本社・事業所 |
150-0002 広島県 広島県広島市中区榎町２−１５ 榎町ビュロー６Ｆ |
| 事業内容 | ■事業内容 【Webアプリケーション設計/開発】 ・Webシステム設計/開発・データベース構築 ・クラウドコンピューティング/スマートフォンアプリ開発 【Webクリエーション事業】 ・Webコンサルティング・Webサイトプランニング ・Webデザイン制作・各種デザイン制作 【ネットワークソリューション】 ・ネットワーク・サーバ構築・導入支援 ・情報セキュリティ対策・保守/コンサルティング ■自社製品・サービス ◇えっ！SEO対策が全自動？！もう業者なんていらない！ CMSで売上アップ・次世代CMS“HeartCore（ハートコア）” ┗ http://www.nextvision.co.jp/seminar_hc/201011/ ◇お客様と社員とのメールの内容を会社として把握できていますか？ 統合型メールアーカイブシステム＜ログキューブ＞ ┗ http://www.logcube.net/ ◇採用担当者の負担を軽減・内定者のきめ細かなフォローで内定者を離さない！ 内定者コミュニケーションツール＜スタートラインSNS＞ ┗ http://www.startline-sns.jp/ ◇あなたの会社のホームページは稼いでくれていますか？ 稼ぐホームページを提供します＜戦略的HP制作サービス＞ ┗ http://www.nextvision.co.jp/web_design/flow/ ◇優れた力は実績が証明してくれます。 これまでのWEB制作実績の一部をご紹介 ┗ http://www.nextvision.co.jp/web_design/results/ ◇会社の仕組みをトータルで考え最適なシステムを再構築！ システム開発全般に関してお問い合わせはこちらから ┗ http://www.nextvision.co.jp/inquiry/ ◇お客様目線のパンフレットを電子書籍でご紹介！ ネクストビジョンのサービス内容を電子書籍でご紹介 ┗ http://mixpaper.jp/scr/viewer.php?id=4c6238400738e |
| 関連会社 | 有限会社マキデザイン |
| 会社HP | http://www.nextvision.co.jp |
代表者からのコメント
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『仕事は楽しく！』が私たちのモットー。自分の考えたアイデアが商品化されることも。社員みんなが『次のステージ』を目指してがんばっています。 |
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求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、PE Levelを各求人情報に表示しております。
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独自アルゴリズムによる分析を行い、「求人情報掲載企業の採用活動積極度レベル」「求人広告への面接状態：人気レベル」を測定することにより、求人情報の信頼性を表記するものです。求職者の皆様の仕事探しが円滑に進むよう支援しております。 |
求人情報は、求人企業様の都合等により、永続的に採用募集が続くわけではありません。
気になる求人情報を発見された場合は早期応募をお勧めいたします。
求人情報を保存いただいた場合には、求人情報自体は保存されますが、求人情報が停止された時点で応募ができなくなります。あらかじめご了承ください。
再度、求人情報検索されたい場合は求人情報検索にお戻りください。
求人広告担当者へG-WORKインタビュー ～有馬 猛夫様～
■会社の特徴
新しい分野にどんどんトライできる風土が、この会社にはあります。たとえば「Javaが使えない」という方でも、先輩エンジニアがしっかり指導しますので、JavaやFlashなどのスキルを身につけることも可能。キャリアより、未知の分野に踏み出す勇気を私たちは応援します。やってみたい分野があったら、ぜひ手を挙げてください。
また元気いっぱいの若い技術者が多いのも特徴です。ぜひあなたにも、組織づくりにも積極的に取り組んでいただきたいと思っています。もっと良い会社にしていくためのアイディアを出してください。やっぱり、みんなの意見を取り入れて、気持ち良く働ける会社にしていきたいじゃないですか。
■会いたいと感じる履歴書
「Tow give One take.の精神」と「やる気」のある方です。
チームの中での調整力、人を引っ張っていく力、同僚・チームをフォローできる方、それらを持ち合わせていて、「やる気」を持って業務を遂行してくれる方を求めています。
■採用・不採用、面談のポイント
面接では、あなたが物事に対して「どう考え」「どう行動する」人間か？というポイントを質問させていただきます。
また、これまで仕事上で成し遂げた成功や実績を振り返り、それを生み出した「最大の要因」を説明してもらいたいと考えています。
一言で言えば、あなたがネクストビジョンで幸せになれるかと言う事です。応募者の方一人一人が、異なったスキル、目的、価値観をお持ちです。それらの思いにネクストビジョンという会社が応えられるのか。また、お越しいただくことが互いにとってハッピーなことなのかと言う事。その点をもっとも重視しています。要するに、ネクストビジョンという個性的なフィールドであなたが伸び伸びと泳いでいけるかと言う事ですね。そのために応募者の方のこだわりや思想を面接の時に確認させていただきたいと考えています。
■ネクストビジョンのすごいところは？
広島を代表するITベンチャーとしての実績が認められています。
・マイクロソフト「ITベンチャープログラム認定企業」全国4社の一つに選定 (2008年)
・広島市「広島市優良企業賞」受賞 (平成18年度)
・広島県「経営革新支援法認定による認定企業」認定 (平成15年度)
・ひろしまベンチャー育成基金「第7回ひろしまベンチャー奨励賞」受賞
・HiBiSインターネットフォーラム「優秀ビジネス賞」受賞 (過去3回受賞)
■どんな商品をつくっているのですか？
【産まレターα】
オリジナル商品『産まレターα』は、メンバー間のふとした会話から生まれた。 クライアントとの打合せの帰り。「たとえば子供が産まれたとき、遠くに住んでる親戚や友達にメールで写真を送れたらいいのに」なんて話が、メンバーから出たんです。その話は、他のメンバーも巻き込んで、やがてオリジナル商品『産まレターα』として製品化されました。誰かが「こんな商品があったらいいよね」と思ったら、それをみんなで肉付けして、ひとつの商品をつくっていく。『産まレターα』同様、メンバーの何気ない一言から、近々商品化する予定のものもあります。モノづくりが大好きなSEが集まる場所。私たちネクストビジョンは、そんな会社です。
【ハートコア：HeartCore】
HeartCoreならコピペでリッチなWebサイトが構築できます。全世界3000社以上の採用実績があり、コマース機能・SEO対策機能まで搭載した新しいCMS（コンテンツマネジメントシステム）です。
詳しくは⇒ http://www.heartcore.jp/
【ログキューブ：LOGCube】
高い「セキュリティ環境」を極めて低コストで実現！「情報漏えい対策に何から手をつければいいかわからない…」そうした悩みをたった1台で解消します。社外と社内の間に置くだけでメールログをアーカイブし、ウイルス対策など多彩な機能を備えています。
詳しくは⇒ http://www.logcube.net/
【スタートラインSNS：】
人事業務の効率化と入社意欲を向上させ、内定者辞退を防止する内定者フォローSNSです。情報報を見るだけではなく各々が情報を発信することもでき、社員と内定者とで双方向のコミュニケーションを可能にし内定者の入社意欲を向上させます。
詳しくは⇒ http://www.startline-sns.jp/
【iSMART】
「iSMART」とは、iPhone×iAPSを活用したモバイルソリューション。iPhoneに装着し使用することで、POS、カード決済、棚卸端末、会員管理と様々なビジネスシーンで活用出来る、オールインワン端末です。
詳しくは⇒ http://www.nextvision.co.jp/product/ismart/index.html