G-WORK 求人広告アフィリエイトプログラム規約
■第1条(規約の適用)
- このG-WORK求人アフィリエイトプログラムの利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社アンティーク(以下、「アンティーク」といいます。)が提供する「G-WORK求人アフィリエイト」サービス (以下、「求人アフィリエイトプログラム」といいます。)の利用者(以下、「ユーザー」といいます)に対して適用されます。
■第2条(会員登録)
- 求人アフィリエイトプログラム登録を希望する者は、アンティークのホームページ上で指定されたフォームに必要事項を記入した上、送信し登録をすることとします。登録した者は本規約の内容を承諾しているものとし、異議を述べることができません。アンティークは登録内容をできるだけ敏速に審査し、独自の判断で入会の合否を決定致します。入会希望者のサイトが人種差別内容を含め、違法行為、脅迫的、名誉毀損、猥褻、道徳的に異議ある内容などを含むものに関しては、求人アフィリエイトプログラムに不適当とし、アンティークは、会員登録の拒否をすることができるものとします。
会員登録の合否に関するお問い合わせには一切お答えしないものとします。
- アンティークはユーザーに対してロゴを含むグラフィックイメージおよびテキストを提供します。(アンティークは独自の判断で内容の変更をすることが有る)。これらのリンクを使用し求人アフィリエイトサイトからアンティークのサイトへ直接リンクを設定します。ユーザーは、アンティークから提供されたロゴ、リンク等の使用をアンティークの指示に従い変更が生じた場合はただちに変更を反映させた求人アフィリエイトサイトの運営と管理をする責任を持つこととします。
■第3条(規約の変更)
- アンティークは、ユーザーの了解を得ることなくこの規約を変更することがあります。この場合に、求人アフィリエイトプログラムの利用条件は、変更後の利用規約によるものとします。
- 変更後の求人アフィリエイトプログラム利用規約は、アンティークが別途定める場合を除き、G-WORKのWebサイト上のいずれかに表示した時点より、効力を生じるものとします。
■第4条(アンティークからの通知)
- アンティークは、G-WORKのWebサイト上での掲示や電子メールの送付、その他アンティークが適当と判断する方法により、ユーザーに対し、随時必要な事項を通知します。
- 前項の通知は、アンティークが当該通知をG-WORKのWebサイト上又は電子メールで行った場合は、G-WORKのWebサイト上に掲示し、又は電子メールを発送した時点より効力を発するものとします。
■第5条(本サービス内容について )
- 求人アフィリエイトプログラムとは本サービスのユーザーからの紹介である特定の企業が、G-WORK有料コースの利用を行った場合、これによって発生した売上に対して、アンティークが定める報酬を「求人アフィリエイトプログラムの報酬」として付与されるサービスです。ここでいう有料コースは、10日コース、30日コース、60日コース、90日コース、180日コース、360日コースを示します。その他の広告利用は含まれません。
■第6条(ユーザーの義務)
- ユーザーはアンティークが提供・配信している広告バナー、および文字リンクを必ず登録サイトのホームページに掲載することを承諾します。
- コンピュータおよび他のエレクトロニックデバイス、およびその他の手段におよる第三者への悪質な宣伝行為なお、スパム行為を行ってはならない。
- ユーザーはアンティークのリンクより契約設立した弊社のカスタマーであり、弊社の全規則、方針、そして運営手続きが適用されることを承認するものとします。
- アンティークは常に独自の決断でユーザーのサイトをモニターし、本規約に従っているか決定する権利を有する。
■第7条(アンティークの義務)
- アンティークはユーザーに必要な情報を提供し、求人アフィリエイトサイトの「企業登録」から成立したアクティブなカスタマー数をモニターし、報酬金額についての情報を提供する。なお、アンティークは利用企業様に対し、サポートを提供します。
■第8条(求人アフィリエイト報酬の付与・支払いについて)
- ユーザーからの紹介企業が G-WORKの各有料コースにて指定する方法で売上として入金が確定した時点に付与致します。
- ユーザーからの紹介求職者が会員登録かつ応募された時点に付与致します。なお、報酬対象は求職者1人あたり、応募3通までといたします。
- アンティークはユーザーに対して求人掲載企業様から発生する契約入金成立をもって支払いを行う。報酬対象となる新契約会員とはアンティークのサービスを以前利用していない会員とみなす。サイトを保有しないユーザーの場合は企業登録時に、求人アフィリエイト会員IDを登録企業に付加させる事を前提とする。IDなき登録企業に関する報酬は発生しないものとする。求人アフィリエイトサイトからの契約成立から契約継続期間の報酬が得られる。アンティークは報酬をあらかじめユーザーが届け出た銀行口座に振込送金として支払うものとする。支払い計算は月末とし、翌月10日に支払うものとする。但し、10日が金融機関休業日の場合は翌営業日に支払われる。また、振込み手数料はユーザーの負担となる。報酬の累計金額が10,000円に達した場合に支払いを行うのもとし、1年間有効とする
- 取引のキャンセル・返品が行われた場合、付与された求人アフィリエイトプログラムの報酬は取り消し又は減算されます。
- 求人アフィリエイト報酬付与条件を満たしている取引であっても、アンティークが求人アフィリエイトプログラムの報酬付与に適切でないと判断した場合、求人アフィリエイトプログラムの報酬付与をしない、又は付与を取り消しさせていただく場合があります。
■第9条(報酬の変更について)
- 様々な理由により、当サイトは報酬の変更ができるものとする。 但し変更する場合、当サイトは必ず代理店へ事前に通知を行うこととする。
■第10条(本規約の効力発生時期と退会)
- この利用規約は、アンティークがユーザー登録申込みが受理された日から効力を生じる。アンティークまたはユーザーのいずれかにより、ユーザーは、退会することができる。アンティークまたはユーザーのいずれかが事前に退会日5日前に文書またはメールにて通告する。ただし、ユーザーが本契約に対して違反した場合はただちに会員退会となる。この件に関する通告は電子メールまたは、文書にて会員申し込み書に明記の住所に送られる。ユーザーは本規約の効力期間内での資格限定となる入会に対する報酬だけを得ることができる。解約前に得た未払いの累計合計報酬金額は解約後30日以内に支払われる。
■第11条(会員契約の継続について)
- ユーザーの求人アフィリエイト会員権利については、有効期間を登録してから1年間とする。契約開始から1年経過1ヶ月前に、アンティークよりユーザーに継続の確認を問うメールを配信し、ユーザーは継続の意思を表明することが必要である。継続の意思を確認できない場合には、自動的に退会となる。その時点で、ユーザーからの紹介企業により発生する報酬は解除となる。自動退会後、3ヶ月間を復帰可能期間とする。それを過ぎた場合には、復活は不可能とする。求人アフィリエイト会員権利の継続手数料として、5,000円の支払いがあった時点で、継続の意思をアンティークは確認できるものとする。
■第12条(著作権等)
- 本規約に別途定めのない限り、求人アフィリエイトプログラムを通じてアンティークが提供する情報に関する著作権を含む知的財産権、所有権、その他の権限はアンティークに帰属するものとする。ユーザーは求人アフィリエイトプログラムを通じて提供されるいかなる情報も、アンティークに事前の承諾をなしに、アンティークの照会に関する資料の作成、出版、配布、または第三者に許可することを禁ずる。
■第13条(秘密保持)
- アンティークおよびユーザー両者は許可なくお互いの情報を第三者に開示しないものとする。アンティークおよびユーザーは求人アフィリエイトプログラムに関連して得た相手方の事業内容をはじめ、財務情報、カスタマー、ベンダーリストに限定されず、技術上、業務上その他、秘密とされるべき情報を相手方の事前の文書による承諾無しに直接または、間接的に第三者に漏洩してはならない。情報の開示時点で公知の事実と判断される内容を除く。
■第14条(免責)
- アンティークは、求人アフィリエイトプログラムの利用に関して、通信回線やコンピュータなどの障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、 データへの不正アクセスにより生じた損害、ユーザーが被った損害または損失などについては、一切の責任を負わないものとします。
- アンティークは、求人アフィリエイトプログラムの利用に際して、第2条 (規約の変更)、「求人アフィリエイトプログラム提供の中断」及び「求人アフィリエイトプログラムの終了」があった場合に、ユーザーが被った損害又は損失に対して、一切の責任を負わないものとします。
- アンティークは、ユーザーが求人アフィリエイトプログラムの利用によって、他のユーザーまたは第三者に対して損害を与えた場合、その一切の責任を負わないものとします。
- アンティークは、ユーザーが求人アフィリエイトプログラムを通じて得る情報などについて、その完全性、正確性、確実性、有用性など、いかなる保証も行わないものとします。
- 求人アフィリエイトプログラム利用の際に発生した、電話会社又は各種通信業者より請求される接続に関する費用は、ユーザーが自己責任において管理するものとし、アンティークは、いかなる保証も行わないものとします。
■第15条(損害賠償の請求)
- ユーザーがG-WORK求人アフィリエイトプログラムの利用規約に反した行為又は不正若しくは違法に求人アフィリエイトプログラムを利用することにより、アンティークに損害を与えた場合、アンティークが該当ユーザーに対し、相応の損害賠償の請求(弁護士費用を含む)を行う場合があるものとします。
■第16条(譲渡)
- ユーザーは、アンティークの事前の書面による同意なしに、本規約上の地位・本規約上の債権債務の全部または一部を譲渡することはできないものとする。
■第17条(準拠法)
■第18条(管轄裁判所)
- ユーザーとアンティークは、本規約に関連する紛争について、その訴額に応じて、大阪簡易裁判所又を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意します。
■第19条(附則)