スキルマッチングをご活用いただくには、まずあなたの保有しておられるスキルを知っていただくことが大切です。
　スキルと言っても採用を勝ち取るために必要なスキルはたくさんあります。G-WORKが取り上げるスキルは特に「ポータブルスキル」です。

　要は、様々な業界、業種に通じる基本的なスキル（＝欠かせないスキル）ということができます。このスキルを無視して、円滑な求職活動は行えません。このスキルをあなたが理解され、求人情報検索を進めていただくわけですが、このスキルを新しい職場で更に伸ばすことで、あなたの社会的な価値が高まる（企業に必要とされる人材）へと発展することが可能な大切なスキルです。

　G-WORKの「スキルチェックシート」を活用頂き、あなたのポータブルスキルを意識して下さい。

　あなたの魅力（＝ポータブルスキル）を意識された後、『採用企業が求めているスキル』をG-WORKトップページより検索いただき、あなたの能力を必要としている企業との出会いを実現して下さい。そして、あなた自身の社会的存在価値を高めていかれることを意識していただきたいと思います。

　G-WORKでは、求人広告を掲載いただく際、企業の求めているスキルを分かりやすく20のスキルに大別し、人事担当者の方に選択していただいております。あなたが、スキルチェックシートで、あなたのスキルを判定された後、E2マッチングをご利用いただくことで、求人情報の検索が非常にスムーズ、かつ効果的に行うことができます。

求人情報の検索の核となる20のポータブルスキル

計画策定力	目標設定力	情報収集、分析、プレゼーテーション力
知識習得、浸透力	顧客サービス力	状況分析、問題解決、業務改善力
コミュニケーション力	人材育成、指導力	クリエイティブ力
専門知識力	経営管理知識力	アカンタビリティ力
リーダーシップ力	コラボレーション力	意思決定力
イノベーション力	交渉・折衝力	ナレッジマネジメント力
経営管理知識力	経営戦略実行力

　これまでにたくさんの求職者の方々と接してまいりましたが、履歴書を書く際に、たくさんの人が悩んでおられることに驚いた経験があります。

　話をじっくり伺ってみると、たくさんPRできる素晴らしい体験、素晴らしいヒューマンスキル（人間力）をもっておられるにも関わらずご自身のプレゼンテーションが苦手な方が多いことに驚かされます。

　是非、ご自身の魅力に気がついていただき、あなたに有利な求人情報の検索を行って下さい。

求人情報を探すならQ-JiNで！