求人情報の検索ツール2（E2マッチングシステム機能）

　雇用される能力（＝エンプロイアビリティ）に、前項でポータブルスキルについて触れましたが、あなたの雇用される能力に対し、企業の雇用する能力（＝エンプロイメンタビリティ）があります。

　G-WORKでは、この二つの能力のマッチングをとる仕組みを導入しております。
　あなたには、保有するスキルチェックを行っていただきますが、求人情報を掲載いただく企業様（人事担当者様）にも、スキルチェックを行っていただいたスキルと同じ項目より、採用するにあたって必要なスキルを選んでいただくことで、企業が必要とするスキルと、あなたが保有するスキルのマッチングを実現しております。

　この「E2マッチング」では、あなたのスキルを、必要としている企業との出会いを実現することで、「実際に働き出す」＝「更にあなたのスキルがUPする」ことを考えております。

　あなたが、あなたのスキルを知り、そのスキルを更に伸ばすことで、あなたは社会にとって付加価値の高い人材として、更なる発展を遂げることが可能となるのです。

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