履歴書では何が重視されるのか

転職において、書類選考で重視される要素の一つは職歴です。

それはなぜでしょうか。

これまでの実績や仕事に対する考え方が、採用側にとって利益になるかどうかを判断できるからです。

• 「どんな業種の会社で」
• 「どれだけの期間」
• 「どんな仕事をしてきたのか」

ということを詳しく知りたいのです。

たとえば「営業経験3年」では採用側にとってメリットがあるのかないのかが、まったくわかりません。

• 「どんな商品を」
• 「どういう手法で営業し」
• 「どんな実績をあげたのか」

ということがわかる必要があります。

また「できます」「がんばります」ではなく、「こんなことを過去にしてきたので○○ができます」と事実を示すと根拠があり具体的になります。

書いてみたら、採用側の気持ちになって読み返し「ぜひ会ってみたい」と思えるものかどうか確認をしてください。