はじめに
G-WORKは
求職者の『雇用され得る能力』(=エンプロイアビリティ)
採用企業の『雇用する能力』(=エンプロイメンタビリティ)
に焦点をあて、求職者の方々には、ご自身の「雇用される得る能力」への意識を高くもっていただくきっかけの提供。
そして採用企業の方々には、「市場性の高い人材を輩出する環境を保有」することがイコール優秀な人材採用の近道でありかつ企業発展に欠かせない重要なポイントであることを提案していくことで、労働経済の活性化を図り、弊社企業理念である『公器であれ!』「社会に役立ち、信頼されることに喜びを得られる組織と人づくりを目指します」を実現してまいります。
求職者の方へ
ご利用が全て無料となっており、ご希望の条件にて求人情報を検索、応募(管理)ができる総合求人情報サイトです。
本サイト最大の特徴として、『E2マッチング機能』※が導入されております。
エンプロイアビリティ (求職者の雇用され得る能力) |
エンプロイメンタビリティ (企業の雇用する能力・魅力) |
個人個人の能力が問われるこの時代に合わせ、求職者の方々の「雇用され得る能力」に焦点を当て、各人の雇用され得る能力をポータブルスキル(持ち運び可能=どこでも通用するスキル)と意識していただくことで、ご自身のスキル再確認、そしてスキルの発展を意識した求人情報の検索をご提案させていただくシステムです。
本サイトは、求職者の方々の市場価値を高め、労働経済の活性化を図って参ります
求職者の方々には、企業のエンプロイメンタビリティとして下記20の項目より、ご自身の自信のあるポータブルスキル企業を検索していただくことが可能です。
採用担当者様へ
『G-WORK』は求人広告掲載は無料でご利用いただける総合求人情報サイトです。
掲載可能職種も、「転職」「アルバイト」「新卒・第二新卒」「パート」「派遣」といった全ての職種を網羅しており、各職種ごとに求職者の方が求人情報を検索いただける検索システムを導入しております。
『G-WORK』は今後益々サービスを充実させることで皆様の求人情報検索を支援してまいります。