転職者（転職希望者）向け転職求人情報、採用情報

【運行管理者資格保有者優遇！】

今季も業務拡大予定です。
業務を円滑に為、業務管理者、責任者候補を募集致します。

家電量販店の配送センター、工事センター、同業他社の管理経験者の方、家電量販店勤務経験のある方是非当社で力を発揮してください。

船橋市に限らず東京エリア、西東京エリア、千葉エリア、茨城エリアにも営業所を作りたいと考えております。

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名前だけの社員とは違います。
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まだまだ若い会社なので一緒にがんばってくれる方を求めております。
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当社の理念は「人・出会いを大切に」

お客様、お取引先企業様、社員、アルバイトを大切にしております。
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昇給年1回、賞与年2回もちろん各種保険も完備！


経験者（即戦力）の方には正社員として入社していただき､存分に力を発揮していただければと考えています｡
長く腰を据えて働き､当社の核となり会社を担うリー

人の快適や、喜びを生み出せるのは、その思いが分かる「ひと」しかいません。だからこそリバティフィッシュは「ひと」にごだわり続け、「ものをつくる前にひとをつくる」ことを大切にします。リバティフィッシュの「ひと」は、その思いをカタチにする人たち。周りを巻き込み、本音でぶつかり、最後までやり遂げるからこそ、その思いはカタチとなります。そしてそこで人は「ひと」として、大きく成長していきます。
「ひと」を通じて、大きく成長していきたい、『でっかい人間』になりたい、そんな志を持ってくれる方を、わたしたちは仲間としてお迎えしたいと思っています。

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エンジニアの皆さん、本当にやりたい仕事をできていますか？
アズテックスでは、エンジニアの皆さんが本当にやりたい仕事に少しでも近づける努力を惜しみません。ですので、どのような仕事をやっていきたいのか、将来のビジョンとともに是非お聞かせください。当社がお手伝いさせて頂きたいと思っております。

何よりも、社長と社員同士が、お互いの意見を率直に出し合い、技術者本人が納得して仕事をしているというのが当社の一番の魅力だと思います。業務命令や、利益優先だけでは、良い結果は得られません。そして、本人がいかにスキルアップできるかを最優先に考えています。
アズテックスの勢いを支えているのは20代前半〜中盤の若手エンジニア。 彼らをフォローする【教育専任】の経験豊富なベテランエンジニアも在籍し、教育にも力を注いでいます。

自ら進んで行動できる積極性と、お客さまとの打ち合わせやエンジニアからのヒアリングが多いため、コミュ二ケーション能力のある方を募集しております。

株式会社アズテックスは、2000年よりIT事業を開始したソフトウェアハウスです。
昨年2017年に創業20周年を迎えました。

Web系を中心としてさまざまな業務システムを手がけております。生保、会計、販売管理、社員管理、営業支援、貿易輸出、eラーニングなどが実績として挙げられます。また、若手人材の採用・育成を積極的に行っている当社。エンジニア一人ひとりの技術力向上をしっかりとサポートしてきたことが実り、この5年で売上は倍以上に拡大していま